Das sind WIR

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv.

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.

Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als Product Safety Manager (m/w/d) unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!

Das kannst du bei uns MACHEN

• Steuere und bewerte die Produktsicherheit unserer Energiespeichersysteme und HEMS‑Produkte mit Schwerpunkt auf der funktionalen Sicherheit, unter Berücksichtigung der elektrischen und mechanischen Sicherheit

• Entwickle Sicherheitskonzepte, die Innovation und Sicherheit perfekt verbinden

• Stelle sicher, dass Sicherheitskonzepte mit Produktanforderungen, Normen und Marktanforderungen harmonisiert sind

• Moderiere und führe Risikoanalysen durch und supporte bei der FMEA

• Stelle sicher, dass Sicherheitsanforderungen von Zulieferern verstanden und umgesetzt werden

• Beteilige dich an Reviews und Freigaben von Safety Dokumentationen

• Arbeite eng mit Produktentwicklung, Certification, Product Compliance, Produktmanagement und Zulieferern zusammen, um Safety Anforderungen frühzeitig und korrekt umzusetzen

• Supporte bei der Verifizierung der Safety Anforderungen

• Sei interner Ansprechpartner für alle Fragen rund um Produktsicherheit und funktionale Sicherheit - inklusive Beratung von Entwicklung, Produktmanagement und Qualitätssicherung

Das könntest du bei uns EINBRINGEN

• Abgeschlossenes technisches Studium oder ähnliche Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung oder Bewertung von Produktsicherheit

• Erfahrung in der Erstellung und Moderation von Risikoanalysen

• Idealerweise gute Kenntnisse in Batterietechnologien und Energiespeichersystemen

• Kenntnisse in funktionaler Sicherheit, z.B. gemäß ISO 13849, ISO 26262 oder IEC 61508

• Kenntnisse relevanter Produktsicherheitsnormen wie z.B. IEC 62109, IEC 61010 oder IEC 62477

• Fundierte methodische Kompetenz in der Definition von z.B. HARA, FMEA

• Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischskills

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN

Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

• Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100 € pro Kind (max. 200,- €)

• Monatlicher Zuschuss in Höhe von 35 € für dein ÖPNV-Abo

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten

• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

• Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel

• Bike-Leasing

• Zahlreiche Angebote über Benefits.me

• Individuelle Teamevents

• Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative

• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur

• Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

So kommst du in unser TEAM

Bitte richte deine Bewerbung an Miftah (HR-Generalist).

Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu.

Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.