**Warum Scout24? Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam**. Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause! Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf. Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr. Arbeite im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist. Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket. Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden. Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.    Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum. Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung). Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes. Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln. Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss. Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt. Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks. Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware. Was wünschen wir uns von Dir? Du bist für das Kerngebiet NRW zuständig und verantwortest den Umsatz deines eigenen B2B - Kundenportfolios im Bereich Makler Business Du entwickelst langfristige, strategische Partnerschaften mit Kund:innen auf Geschäftsführungs- und Entscheider:innen-Ebene und schaffst nachhaltigen Mehrwert Du entwickelst individuelle Vermarktungs- und Online-Marketingkonzepte auf Basis unseres Scout24 Produktportfolios Du identifizierst Cross- und Upselling Potenziale und treibst die kontinuierliche Umsatzentwicklung deiner Kund:innen aktiv voran Was bringst Du schon mit? Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im B2B Key Account Management Nachweisbare Erfolge im B2B Vertrieb sowie ein souveränes und kundenorientiertes Auftreten Hohe Affinität zu digitalen Produkten und idealerweise Erfahrung im Online Marketing oder Online - Mediaerfahrung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Flexibilität Hohes Maß an strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise Sehr gute Erfahrung in allen MS-Office-Programmen und idealerweise CRM-Systemen wie Salesforce Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH* *freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Möchtest du nicht nur Theorie anwenden, sondern auch aktiv an der Entwicklung neuer Geschäftsfelder mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig. In der Abteilung Sales Non-Automotive & New Business erschließen wir neue Märkte und Anwendungen auf Basis des Bosch Mobility Produktportfolios. Wir agieren in dynamischen und wachstumsstarken Geschäftsfeldern wie Low-Voltage Drives, Möbel, Residential Heating, Robotik & Automatisierung sowie in der Zusammenarbeit mit technischen Vertriebspartnern. Während deines Praktikums bist du ein fester Bestandteil unseres internationalen Teams rund um den Global Vertical Team Lead für Non-Automotive und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen in allen Regionen der Welt zusammen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Vertriebsstrategien im technischen Umfeld und setzen diese im direkten Kundenkontakt um. Du unterstützt bei der Erstellung und Verfolgung von Angeboten und erhältst so einen umfassenden Einblick in die kaufmännischen Prozesse im technischen Vertrieb. Des Weiteren analysierst du Märkte, identifizierst neue Geschäftspotenziale sowie Leads und erarbeitest konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten. Mit deinen Analysen und Berichten schaffst du Transparenz und eine solide Grundlage für strategische Entscheidungen auf globaler Ebene. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Internationales Management oder vergleichbar mit guten Studienleistungen Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit SAP; solides technisches Verständnis Persönlichkeit und Arbeitsweise: dich zeichnet eine strukturierte, selbstständige Herangehensweise an technische Themen aus, gepaart mit starker Teamfähigkeit, Zielorientierung und klarer Kommunikation Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich (3+ Tage pro Woche im Büro) Begeisterung: für strategische und operative Vertriebsthemen Sprachen: sehr gutes Englisch und gutes Deutsch Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Marco Bruno (Fachabteilung) +49 151 52846459 Work #LikeABosch starts here: Apply now!

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.” Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG. Stellenbeschreibung Du konzipierst und überarbeitest digitale Lerninhalte (eLearnings) sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, um stets aktuelle und relevante Lernerfahrungen zu bieten. Für unsere eLearning-Module gestaltest du ansprechendes Bildmaterial und entwickelst abwechslungsreiche Übungsaufgaben, die den Wissensstand der Lernenden spielerisch überprüfen. Videos schneidest und vertonst du professionell, um unsere Inhalte anschaulicher und spannender zu gestalten und die Lernmotivation zu steigern. Die Qualität unserer eLearning-Module überprüfst du kontinuierlich und trägst aktiv dazu bei, ein optimales Lernerlebnis sicherzustellen. Bei der Administration und Vorbereitung unserer Schulungen unterstützt du tatkräftig, damit alle Abläufe reibungslos funktionieren. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich Medienwissenschaften, Kommunikationsdesign oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Erfahrungen mit Adobe Premiere Pro und Articulate 360 oder du bist hochmotiviert, dich in diese Tools einzuarbeiten Persönlichkeit und Arbeitsweise: mit deiner motivierten und lernwilligen Persönlichkeit bringst du frischen Wind in unser Team und hast große Freude an der gemeinsamen Arbeit; du bist aufgeschlossen für Neues und begeisterst dich dafür, dich in innovative Multimedia-Tools einzuarbeiten Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate – 15h/Woche Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Johanna Thomsen (Fachabteilung) +49 152 57560128  Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together. Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

Unternehmensbeschreibung Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Als Senior Manager Automation (w/m/div) sind Sie für das 300mm Transportsystem zum Transport von Wafer, Reticlen und Probecards für unser gesamtes Werk in Dresden verantwortlich. Dazu gehört die Zuständigkeit für Perepherieanlagen wie Wafersorter, Stocker, Lasermarker, die Transportcontainer (FOUPs) und deren Waschanlagen, sowie in der Software die Low-level Controller und Flottenmanager. Sie stellen vorausschauend die Hochverfügbarkeit unseres Transportsystems sicher und erweitern zusätzlich die Automatisierungsaufgaben, vor allem für den hausinternen Transport, und erschließen damit betriebswirtschaftlichen Mehrwert. Der regelkonforme und kosteneffiziente Betrieb des Transportsystem wird von Ihnen verantwortet. Dazu stimmen Sie sich eng mit den Equipment- und Prozessbereichen aus Frontend und Backend sowie den Kolleg:innen der Fabautomation (Software) ab. Zu den weiteren Aufgaben gehört die Unterstützung der Abteilung bei der Steuerung von Projekten. Sie führen die Mitarbeitenden ihrer Gruppe in Tagschicht und sind für die Schichtkolleg:innen der Automation zieleverantwortlich. Qualifikationen Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Produktionswesen oder vergleichbarer Studiengang. Erfahrung und Know-how: langjährige Berufserfahrung in relevanten Berufsfeldern (Halbleitertechnik, innerbetriebliche Logistik, strategische Anlagenentwicklung) sowie Führungserfahrung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit asiatischen Zulieferern. Persönlichkeit: Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Mitarbeitenden, Kolleg:innen und ins Management Sprachen: fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Opitz (Personalabteilung) +49 351 8547-2121 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Ralph Wichtendahl (Fachbereich) +49 351 8547-3610

Company Description As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Job Description We are looking for a Specialist to join the Fraud Prevention Team team at Central Fintech on our journey to always deliver amazing experiences. Be part of a diverse and highly effective team that is responsible for evaluating transactions globally, amounting to billions of Euros. About the opportunity  Monitor relevant Fraud KPIs on a daily basis and conduct analysis on spotted abnormalities (incl. collaboration with Data Analytics Team) Use those insights to apply changes to our automated system to keep our fraud prevention up-to-date Develop a strong understanding of the main fraud KPIs / processes / tools across all Delivery Hero platforms Become a trusted expert for fraud related issues across internal functions (i.e. local Business Leaders, Marketing, Finance, Product, Legal) and external partners (i.e. acquirers, anti-fraud solution providers) Recommend scalable processes for changing transaction patterns Contribute to fraud related KPIs: define goals with the team and drive your part to keep them on track Plan and schedule project goals, milestones and deliverables and drive them to success Propose changes to improve fraud KPIs, procedures & process flows   Qualifications   Professional experience working in fraud prevention and managing a fraud prevention system (ideally for a high transaction volume e-commerce or financial business) Experience in processing data coming from various different sources and proficient at translating data into actionable insights Data querying skills with SQL or BigQuery is a strong advantage  Proven experience with working towards business related KPIs and OKRs Self-starter with an ability to work with cross-functional teams around the world and deal with complexity in a dynamic environment Fluency in English with clear and structured communication skills Additional Information Ensuring you and all our Heroes are looked after, happy, and healthy is always on the menu. Because if you’re in good shape, then we’re in good shape. Make the most of our hybrid working model and join the team for face-to-face connection and collaboration in our beautiful Berlin campus 2 days a week We offer 27 days holiday with an extra day on 2nd and 3rd year of service We will support you in developing yourself and your career growth opportunities: 1.000 € Educational Budget, Language Courses, Parental Support and access to the Udemy Business platform to explore a variety of online courses. Get moving and release those wonderful, mind-boosting endorphins: Health Checkups, Meditation, Yoga, Gym & Bicycle Subsidy Cash. Dough. Cheddar. Whatever you call it, we’ll help you with it: Employee Share Purchase Plan, Sabbatical Bank,  Public Transportation Ticket Discount, Life & Accident Insurance, Corporate Pension Plan The power of getting together over some food is unrivaled. Here are a few ways to help you do that. All the yum: Digital Meal Vouchers, Food Vouchers, Corporate Discounts. Courses.   We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just let us know with an email to our Inclusion Officer at inclusion@deliveryhero.cominclude it in your application. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact. We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just let us know with an email to our Inclusion Officer at inclusion@deliveryhero.com. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.

Company Description As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Job Description   We are on the lookout for a Product Manager to join the Global Anti Fraud Product team on our journey to always deliver amazing experiences.  Be part of building the financial protection backbone of Delivery Hero. You’ll develop & manage products that balance fraud resilience, experience and marketplace economics. Your work will support our path to profitability by contributing to margins, enabling seamless transactions and interactions across our markets. Proactively find areas for improvement backed up by data, are innovative in seeking the best solution and execute in a timely and considered manner. Anchor the product offering on global benchmarks localised to market needs. Support the roll-out of new products and features aimed at improving our user's experience, business performance and operational efficiency. Leverage data, Machine Learning and AI to deliver differentiated offerings achieving strategic outcomes.  Conduct in-depth analysis to provide product and tech teams with insights to aid prioritization, strategy formulation and partner to shape the roadmap. Support relevant KPIs, product performance and operational efficiencies globally. Support our stakeholders globally across varied teams and job functions.       Qualifications   3-5 years of product management experience in the consumer internet industry in Fintech, Logistics, Global SaaS, Product role in Anti Fraud is a plus. Strong understanding of B2B and/or B2C products with hands-on experience with APIs. Applied knowledge of ML and distributed systems. You are highly passionate about data, with creative problem-solving abilities and an eye for detail. Excellent English communication skills, both written and spoken. Additional Information   Ensuring you and all our Heroes are looked after, happy, and healthy is always on the menu. Because if you’re in good shape, then we’re in good shape.   Make the most of our hybrid working model and join the team for face-to-face connection and collaboration in our beautiful Berlin campus 2 days a week We offer 27 days holiday We will support you in developing yourself and your career growth opportunities: 1.000 € Educational Budget, Language Courses, Parental Support, access to the Udemy Business platform to explore a variety of online courses Get moving and release those wonderful, mind-boosting endorphins: Health Checkups, Mindfulness and Gym & Bicycle Subsidy The power of getting together over some food is unrivalled. Here are a few ways to help you do that. All the yum: Digital Meal Vouchers, Food Vouchers, Corporate Discounts. Courses and access to Internal Housing Hub *                 * Ready to join our team? If you’re excited to grow, collaborate and be part of the world’s leading delivery platform, we’d love to hear from you. Apply today! We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just let us know with an email to our Inclusion Officer at inclusion@deliveryhero.com. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.

Unternehmensbeschreibung foodora is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Stellenbeschreibung Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus – dabei kommt der Spaß an der Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte “get-things-done” Mentalität überzeugt, wartet ein vielseitiger Job. Wir suchen dich als Field Sales Manager (w/m/d) Steiermark/Kärnten Du möchtest in einem dynamischen Umfeld wachsen und neue Partnerschaften aufbauen? Als Field Sales Manager:in (w/m/d) für das Gebiet Steiermark/Kärnten erweiterst du unser Netzwerk und arbeitest eng mit unseren Partner:innen zusammen, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Wir suchen Menschen, die Vertrieb nicht einfach nur „machen“, sondern strategisch über Wachstum nachdenken. Das erwartet dich: Identifiziere und gewinne neue Restaurant- und Kooperationspartner in deinem Gebiet und besuche sie regelmäßig vor Ort, um eine persönliche und starke Zusammenarbeit sicherzustellen. Baue langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Partner:innen auf und berate sie zu innovativen Upselling-Produkten. Beobachte Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um neue Chancen zu erkennen. Entwickle und optimiere Vertriebsstrategien, abgestimmt auf lokale Marktgegebenheiten. Koordiniere Onboarding-Prozesse für neue Partner:innen und führe Vertragsverhandlungen. Beantworte Anfragen und bearbeite Anliegen potenzieller Kunden zeitnah und kompetent. Erreiche und übertreffe die vereinbarten Vertriebsziele und halte überzeugende Präsentationen. Teile Best Practices und arbeite eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Operations und Customer Success zusammen, um das Wachstum der Region zu fördern. Qualifikationen Das bringst du mit: Du überzeugst mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und verstehst die Bedürfnisse der Partner:innen. Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber auch Quereinsteiger:innen mit Verkaufstalent sind willkommen. Du bist organisiert, priorisierst und arbeitest lösungsorientiert, auch in stressigen Situationen. Der Umgang mit digitalen Tools wie CRM-Systemen oder Excel fällt dir leicht oder du bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft mit und besuchst Partner:innen gerne vor Ort. In einem dynamischen Team arbeitest du gerne mit, unterstützt Kolleg:innen und passt dich schnell an neue Anforderungen an. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Türkisch, Arabisch, Englisch) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir: Die Chance, deine Sales-Karriere in einem international erfolgreichen Unternehmen zu starten oder weiter auszubauen – mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher. Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst. Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen. Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung. Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr. Ein Dienstauto sowie Laptop und Handy werden zur Verfügung gestellt. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung sowie ein attraktives Provisionssystem.   Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist.  Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?  Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 2.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.  Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Eigenständige Durchführung von Heizlastberechnungen und Erstellung projektbezogener Dokumentationen nach strukturierter Einarbeitung Planung und Koordination von Kundenterminen zur technischen Datenerfassung sowie Unterstützung bei der Beratung Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per E-Mail und Telefon als erste Ansprechperson für technische Fragen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung Umfassende Projektkoordination im Bereich Wärmepumpe und Photovoltaik Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im PV, SHK oder Elektro Handwerk oder ähnlichen Bereichen Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Erfahrung mit CRM-Software Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Begeisterung für die Energiewende sowie eine hohe Kundenorientierung und Lernbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten Bleib fit und aktiv – Mit Wellpass hast du vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten Denk an deine Zukunft – Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du später entspannt zurücklehnen kannst Sei nachhaltig unterwegs – Mit unserem Bikeleasing fährst du kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit Arbeite flexibel – Dank Gleitzeit kannst du deine Arbeitszeit an deine Bedürfnisse anpassen

We’re looking for a hardworking, driven individual with superb energy, passion and initiative for new business acquisition. The Enterprise Account Executive role focuses exclusively on formulating and executing a sales strategy within an assigned territory , resulting in revenue growth and new customer acquisition. This role can be based out of our Munich, Berlin and Frankfurt office or remotely in the Germany region. Impact you will have Proactively, identify, qualify and close a sales pipeline Strategically prospect into CTOs, Engineering/IT Leaders, & technical end users Build strong and effective relationships, resulting in growth opportunities Partner with our Solution Architects and work closely with the Professional Services team to achieve customer satisfaction Work closely with the enterprise ecosystem partner sales and channel partner to maximize deal sizes Participate in our sales enablement trainings, including our comprehensive Sales Bootcamp, sophisticated sales training, and leadership and development programs What you bring to the table 3+ years field experience of quota-carrying experience in a fast-paced and competitive market with a focus on closing net new logos and expanding accounts. Demonstrated ability to open new accounts and sell horizontally across the organization into different business units A proven track record of overachievement and hitting sales targets Ability to articulate the business value of complex enterprise technology Co-selling with cloud service providers (AWS, GCP and Azure) and large GSIs (Accenture, KPMG, etc) Skilled in building business champions Driven and competitive. Possess a strong desire to be successful Must live in territory and speak German Things we love You are passionate about growing your career in the largest market in software (database) Previous Sales Methodology training (e.g. MEDDIC, SPIN, Challenger Sales) Familiarity with databases, develops and cloud native infrastructure a plus Why join now MongoDB invests 8x the industry average in development of each of our new hires & continuous career development Accelerators up to 30% Best in breed Sales trainings in MEDDIC and Command of the Message, including our comprehensive Sales Bootcamps and development programs New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan Generous and competitive benefits (parental leave, fertility & wellbeing support) Friendly and inclusive workplace culture - Learn more about what it’s like to work at MongoDB MongoDB’s Sales Culture MongoDB is always developing and innovating — not only in our technology, but also in our sales go-to-market strategy. Our sales leadership is committed to building the best salesforce in technology. This means, inspiring and enabling success for everyone on the team. We not only equip you to be successful and close deals, but we want your feedback and input on how we can continue to “Think Big and Go Far.” As a crucial part of the Sales team at MongoDB, you will have access to a lucrative market and learn how to sell from some of the most successful sales leaders in the software industry. About MongoDB MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the data platformbase for the AI era, enabling buildersinnovators to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB’s unified database platform, the most widely available, globally distributed data platformbase on the market, helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud data platformbase and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With offices worldwide and over 670,000 customers, including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups, relying on MongoDB for their most important applications, we’re powering the next era of software. Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It’s what makes us MongoDB. To drive the personal growth and business impact of our employees, we’re committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy, we value our employees’ wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it’s like to work at MongoDB, and help us make an impact on the world! MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request an accommodation due to a disability, please inform your recruiter. MongoDB is an equal opportunities employer. Req ID: 426297

The role As Team Lead of App Marketing, you will take ownership of a critical execution function within the App Marketing team, leading a small team of Specialists across paid and organic app user acquisition globally. Your primary mission will be to drive channel performance across Apple Search Ads (ASA), Google App Campaigns (UAC), and paid social platforms — whilst developing your team and building the processes that make our app marketing operation more efficient and scalable. This is a role for someone ready to step up from expert individual contributor to first-line people leader. You will be accountable for results, energised by coaching others, and rigorous enough to hold the bar on data quality, testing discipline, and creative execution. Above all, we are looking for someone driven to make HelloFresh better. We firmly believe that skills are developed through diverse experiences and unique pathways. Therefore, even if your background doesn't "tick every box" but you are confident you would excel in this role, we strongly encourage you to apply and share your story with us. ### What you’ll do Lead and develop a team of App Marketing Specialists through regular 1:1s, performance feedback, and clear growth and development planning Own and optimise app user acquisition campaigns across ASA, Google UAC, Meta, and TikTok, ensuring KPI delivery and efficient budget pacing across markets Design and drive a structured testing framework, including A/B testing and audience segmentation across key performance metrics such as CPA, ROAS and retention, translating insights into scalable playbooks Partner closely with ASO, CRM, Brand, Product, Marketing Analytics, and AdTech teams to ensure an end-to-end seamless and data-driven user journey Ensure robust mobile attribution and tracking setups in collaboration with Tracking teams and MMP partners to maintain data integrity and optimisation capability Align and coordinate messaging across ad creatives and app store assets in close collaboration with Brand and performance channels Support the integration of app marketing data into Marketing Mix Modelling (MMM) and broader measurement frameworks in collaboration with Analytics teams Identify and resolve technical, tracking, or setup gaps impacting channel performance, while maintaining clear documentation, reporting dashboards, and operational workflows ### What you’ll bring 5–7 years of experience in digital marketing, including 2–3 years focused on mobile/app user acquisition in a B2C subscription or e-commerce environment Proven hands-on experience managing large-scale campaigns in Apple Search Ads and/or Google UAC, with familiarity in paid social channels such as Meta and TikTok Experience in team leadership or formal mentoring, with a strong ability to coach, develop and set high performance standards for direct reports Strong expertise in mobile measurement and attribution ecosystems (MMPs such as Adjust or AppsFlyer), including SKAN, ATT and troubleshooting Confident in working with BI and reporting tools (e.g., Looker, Tableau) and translating complex performance data into clear, actionable insights for technical and non-technical stakeholders Proven track record of building structured experimentation frameworks (A/B testing, incrementality) and turning insights into scalable, repeatable growth strategies Strong ownership mindset with the ability to drive results independently, proactively close performance gaps, and make data-driven decisions Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to align cross-functional teams, build trust, and operate effectively in ambiguous and fast-changing environments Preferred: experience with programmatic platforms (e.g., Liftoff, Moloco, Appier), ASO, Marketing Mix Modelling (MMM), and interest in automation or workflow optimisation tools ### What we offer Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion. Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities. Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model. Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals. Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy. Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities! ### Are you up for the challenge? Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date. After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.

Bei Flix erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, vielseitigen Entwicklungsperspektiven und der Chance, durch innovative Technologien Reisen weltweit einfacher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. Als Business Development Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Betreuung unseres Partnerportfolios an Busunternehmen im DACH-Markt. Dabei führst du Vertragsverhandlungen, analysierst Kosten- und Performancekennzahlen und entwickelst Strategien zur Optimierung sowie Erweiterung des Partnernetzwerks. In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und der Geschäftsführung trägst du so maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg von FlixBus bei. Die Position ist in Berlin angesiedelt (hybrides Arbeitsmodell). Über die Rolle Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Geschäftsbeziehung eines Portfolios von mittelständischen Partner-Busunternehmen Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung unserer Buspartner inkl. Vertragsverhandlungen und betriebswirtschaftlicher Beratung Schnittstelle zwischen Buspartnern und internen Abteilungen zur Steuerung von Projekten und Abstimmungsprozessen Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Basis von Kosten- und Performanceanalysen für die FlixBus-Geschäftsführung Kontinuierliche Optimierung des Buspartner-Portfolios Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder zur Stärkung von FlixBus Ganzheitliche und partnerschaftliche Betreuung der Buspartner Leitung kleinerer Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss; Sicherstellung der Einhaltung von Zielen, Timelines und Budgets Über Dich Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen oder vergleichbaren Studiengängen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Einkauf, Verkehr, Logistik oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern. Du hast bereits eigenverantwortlich Projekte geleitet und kennst die typischen Herausforderungen in der Planung, Koordination und Umsetzung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Excel-Kenntnisse Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie Erfahrung im Projektmanagement Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.** ** Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

Stellenbeschreibung Du gestaltest den End-to-End-Funnel unseres Ersatzmobilitätsgeschäfts aktiv mit – von der Prozessoptimierung über den Einsatz von KI und Bot-Automatisierung bis hin zur Implementierung digitaler Lösungen. Als Teil unseres Teams treibst Du Innovation voran und stellst sicher, dass Ersatzmobilität für unsere Kunden reibungslos funktioniert. Klingt interessant? Dann werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) an unserem Standort in Rostock oder München. DEINE ROLLE BEI SIXT Du steuerst eigenverantwortlich Projekte von der Planung bis zum Abschluss – inklusive Timeline-Koordination, Stakeholder-Kommunikation und Management-Präsentationen. Du treibst Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran – von KI-gestützten Lösungen und Bots bis zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Workflows. Du arbeitest cross-funktional mit internen Teams (Reservierung, Kundenservice, Tech, Vertrieb) sowie externen Partnern (Versicherungen, Software-Anbieter) zusammen. Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung interner Tools – inklusive Fehleranalyse in enger Abstimmung mit dem Tech-Team. Du erstellst Präsentationen und Analysen und unterstützt Management und Bereichsleitung bei strategischen Entscheidungen. DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschftliches Studium (Universität/FH/höhere Fachschule) erfolgreich abgeschlossen  Analytisches Denken Du erfasst komplexe Sachverhalte rasch, denkst lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. IT & Tools Du bist IT-affin, verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und hast erste Erfahrungen oder Interesse an agilen Methoden wie Scrum oder Sprint Planning – idealerweise mit Kenntnissen in Jira und Confluence. KI & Automatisierung Du hast Interesse an KI-Tools, Bot-Technologien und Prozessautomatisierung – idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen oder der Bereitschaft, dich gezielt einzuarbeiten. Datenanalyse Kenntnisse in Datenanalyse sowie in Tools wie AWS Athena und QuickSight sind ein Plus – alternativ bringst du die Bereitschaft mit, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten. Persönlichkeit Du überzeugst durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, hohe Eigenmotivation sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise. Sprachen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in einem internationalem Umfeld WAS WIR DIR BIETEN Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+ (Auto Abo), attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr AI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Stellenbeschreibung Du gestaltest den End-to-End-Funnel unseres Ersatzmobilitätsgeschäfts aktiv mit – von der Prozessoptimierung über den Einsatz von KI und Bot-Automatisierung bis hin zur Implementierung digitaler Lösungen. Als Teil unseres Teams treibst Du Innovation voran und stellst sicher, dass Ersatzmobilität für unsere Kunden reibungslos funktioniert. Klingt interessant? Dann werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) an unserem Standort in Rostock oder München. DEINE ROLLE BEI SIXT Du steuerst eigenverantwortlich Projekte von der Planung bis zum Abschluss – inklusive Timeline-Koordination, Stakeholder-Kommunikation und Management-Präsentationen. Du treibst Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran – von KI-gestützten Lösungen und Bots bis zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Workflows. Du arbeitest cross-funktional mit internen Teams (Reservierung, Kundenservice, Tech, Vertrieb) sowie externen Partnern (Versicherungen, Software-Anbieter) zusammen. Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung interner Tools – inklusive Fehleranalyse in enger Abstimmung mit dem Tech-Team. Du erstellst Präsentationen und Analysen und unterstützt Management und Bereichsleitung bei strategischen Entscheidungen. DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschftliches Studium (Universität/FH/höhere Fachschule) erfolgreich abgeschlossen  Analytisches Denken Du erfasst komplexe Sachverhalte rasch, denkst lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. IT & Tools Du bist IT-affin, verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und hast erste Erfahrungen oder Interesse an agilen Methoden wie Scrum oder Sprint Planning – idealerweise mit Kenntnissen in Jira und Confluence. KI & Automatisierung Du hast Interesse an KI-Tools, Bot-Technologien und Prozessautomatisierung – idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen oder der Bereitschaft, dich gezielt einzuarbeiten. Datenanalyse Kenntnisse in Datenanalyse sowie in Tools wie AWS Athena und QuickSight sind ein Plus – alternativ bringst du die Bereitschaft mit, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten. Persönlichkeit Du überzeugst durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, hohe Eigenmotivation sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise. Sprachen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in einem internationalem Umfeld WAS WIR DIR BIETEN Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+ (Auto Abo), attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr AI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Stellenbeschreibung Du gestaltest den End-to-End-Funnel unseres Ersatzmobilitätsgeschäfts aktiv mit – von der Prozessoptimierung über den Einsatz von KI und Bot-Automatisierung bis hin zur Implementierung digitaler Lösungen. Als Teil unseres Teams treibst Du Innovation voran und stellst sicher, dass Ersatzmobilität für unsere Kunden reibungslos funktioniert. Klingt interessant? Dann werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process & Automation Project Manager (m/w/d) an unserem Standort in Rostock oder München. DEINE ROLLE BEI SIXT Du steuerst eigenverantwortlich Projekte von der Planung bis zum Abschluss – inklusive Timeline-Koordination, Stakeholder-Kommunikation und Management-Präsentationen. Du treibst Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran – von KI-gestützten Lösungen und Bots bis zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Workflows. Du arbeitest cross-funktional mit internen Teams (Reservierung, Kundenservice, Tech, Vertrieb) sowie externen Partnern (Versicherungen, Software-Anbieter) zusammen. Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung interner Tools – inklusive Fehleranalyse in enger Abstimmung mit dem Tech-Team. Du erstellst Präsentationen und Analysen und unterstützt Management und Bereichsleitung bei strategischen Entscheidungen. DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschftliches Studium (Universität/FH/höhere Fachschule) erfolgreich abgeschlossen  Analytisches Denken Du erfasst komplexe Sachverhalte rasch, denkst lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. IT & Tools Du bist IT-affin, verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und hast erste Erfahrungen oder Interesse an agilen Methoden wie Scrum oder Sprint Planning – idealerweise mit Kenntnissen in Jira und Confluence. KI & Automatisierung Du hast Interesse an KI-Tools, Bot-Technologien und Prozessautomatisierung – idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen oder der Bereitschaft, dich gezielt einzuarbeiten. Datenanalyse Kenntnisse in Datenanalyse sowie in Tools wie AWS Athena und QuickSight sind ein Plus – alternativ bringst du die Bereitschaft mit, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten. Persönlichkeit Du überzeugst durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, hohe Eigenmotivation sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise. Sprachen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in einem internationalem Umfeld WAS WIR DIR BIETEN Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+ (Auto Abo), attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr AI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Stellenbeschreibung Du gestaltest den End-to-End-Funnel unseres Ersatzmobilitätsgeschäfts aktiv mit – von der Prozessoptimierung über den Einsatz von KI und Bot-Automatisierung bis hin zur Implementierung digitaler Lösungen. Als Teil unseres Teams treibst Du Innovation voran und stellst sicher, dass Ersatzmobilität für unsere Kunden reibungslos funktioniert. Klingt interessant? Dann werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process & Automation Project Manager (m/w/d) an unserem Standort in Rostock oder München. DEINE ROLLE BEI SIXT Du steuerst eigenverantwortlich Projekte von der Planung bis zum Abschluss – inklusive Timeline-Koordination, Stakeholder-Kommunikation und Management-Präsentationen. Du treibst Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran – von KI-gestützten Lösungen und Bots bis zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Workflows. Du arbeitest cross-funktional mit internen Teams (Reservierung, Kundenservice, Tech, Vertrieb) sowie externen Partnern (Versicherungen, Software-Anbieter) zusammen. Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung interner Tools – inklusive Fehleranalyse in enger Abstimmung mit dem Tech-Team. Du erstellst Präsentationen und Analysen und unterstützt Management und Bereichsleitung bei strategischen Entscheidungen. DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschftliches Studium (Universität/FH/höhere Fachschule) erfolgreich abgeschlossen  Analytisches Denken Du erfasst komplexe Sachverhalte rasch, denkst lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. IT & Tools Du bist IT-affin, verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und hast erste Erfahrungen oder Interesse an agilen Methoden wie Scrum oder Sprint Planning – idealerweise mit Kenntnissen in Jira und Confluence. KI & Automatisierung Du hast Interesse an KI-Tools, Bot-Technologien und Prozessautomatisierung – idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen oder der Bereitschaft, dich gezielt einzuarbeiten. Datenanalyse Kenntnisse in Datenanalyse sowie in Tools wie AWS Athena und QuickSight sind ein Plus – alternativ bringst du die Bereitschaft mit, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten. Persönlichkeit Du überzeugst durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, hohe Eigenmotivation sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise. Sprachen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in einem internationalem Umfeld WAS WIR DIR BIETEN Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+ (Auto Abo), attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr AI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Unternehmensbeschreibung   Stellenbeschreibung Du willst das Ersatzwagengeschäft im Bereich Autohaus auf das nächste Level heben und liebst es, dort unterwegs zu sein, wo Motoren laufen und Entscheidungen schnell getroffen werden? Dann steig bei SIXT ein und werde (Senior) Sales Manager (m/w/d) Replacement Dealership - Norddeutschland – die Schlüsselrolle für unser Wachstum im Bereich Ersatzmobilität. In dieser Position bist Du jeden Tag vor Ort – in Autohäusern, Werkstätten und Reparaturbetrieben. Du bist die Visitenkarte von SIXT auf der Straße. Du erkennst, was der Markt braucht, bevor andere es tun, baust starke Kundenbeziehungen direkt vor Ort auf und überzeugst neue Partner mit smarten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Wenn Du Vertrieb im Blut hast, ein Auto dein zweites Büro ist und du Lust auf ein Umfeld hast, das so dynamisch ist wie die Branche selbst – dann bist Du bei uns genau richtig.   DEINE ROLLE BEI SIXT Du bist täglich on the road und akquirierst aktiv neue Autohäuser und Partner im Bereich „Aftersales" direkt vor Ort – persönlich und mit echtem Drive und sorgst so für einen nachhaltigen Umsatzhochlauf in Deiner Region Du baust enge, persönliche Beziehungen zu bestehenden Kunden auf – nicht per E-Mail, sondern face-to-face und verhandelst Verträge und Konditionen für langfristige Partnerschaften Du kennst Dein Revier: Du weißt, welche Autohäuser, Werkstätten und Reparaturbetriebe in Norddeutschland das Potenzial haben – und Du holst es raus Du entwickelst und setzt individuelle Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz und  Rentabilität um  Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse direkt aus dem Feld heraus – nah dran, immer up to date Du bist für die Analyse und Bewertung von Sales-KPIs zuständig, hast einen Blick für neue Geschäftsmöglichkeiten, identifizierst neue Umsatzpotentiale und setzt Handlungsempfehlungen konsequent in die Tat um DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Erfahrung Du bringst nachweisbare Erfolge aus den Bereichen Autohaus, Aftersales oder OEM mit – idealerweise aus dem Außendienst Hunter-Mentalität Du liebst die Akquise, gehst aktiv auf Menschen zu und fühlst Dich in Autohäusern und Werkstätten pudelwohl – das ist Dein Revier Mobilität Du bist reisebereit und weißt: Dein Büro ist die Straße. Führerschein Klasse B ist selbstverständlich Tools Du bringst sehr gute Kenntnisse mit Sales Tools (idealerweise Salesforce) mit und bist geübt im Umgang mit MS Office Sprachen Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr AI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Mobilitätspower Du erhältst von uns einen monatlichen Zuschuss als Beitrag zu Deiner individuellen Mobilität Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Stellenbeschreibung Du willst das Ersatzwagengeschäft im Bereich Autohaus auf das nächste Level heben und liebst es, dort unterwegs zu sein, wo Motoren laufen und Entscheidungen schnell getroffen werden? Dann steig bei SIXT ein und werde (Senior) Sales Manager (m/w/d) Replacement Dealership - Norddeutschland – die Schlüsselrolle für unser Wachstum im Bereich Ersatzmobilität. In dieser Position bist Du jeden Tag vor Ort – in Autohäusern, Werkstätten und Reparaturbetrieben. Du bist die Visitenkarte von SIXT auf der Straße. Du erkennst, was der Markt braucht, bevor andere es tun, baust starke Kundenbeziehungen direkt vor Ort auf und überzeugst neue Partner mit smarten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Wenn Du Vertrieb im Blut hast, ein Auto dein zweites Büro ist und du Lust auf ein Umfeld hast, das so dynamisch ist wie die Branche selbst – dann bist Du bei uns genau richtig.   DEINE ROLLE BEI SIXT Du bist täglich on the road und akquirierst aktiv neue Autohäuser und Partner im Bereich „Aftersales" direkt vor Ort – persönlich und mit echtem Drive und sorgst so für einen nachhaltigen Umsatzhochlauf in Deiner Region Du baust enge, persönliche Beziehungen zu bestehenden Kunden auf – nicht per E-Mail, sondern face-to-face und verhandelst Verträge und Konditionen für langfristige Partnerschaften Du kennst Dein Revier: Du weißt, welche Autohäuser, Werkstätten und Reparaturbetriebe in Norddeutschland das Potenzial haben – und Du holst es raus Du entwickelst und setzt individuelle Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz und  Rentabilität um  Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse direkt aus dem Feld heraus – nah dran, immer up to date Du bist für die Analyse und Bewertung von Sales-KPIs zuständig, hast einen Blick für neue Geschäftsmöglichkeiten, identifizierst neue Umsatzpotentiale und setzt Handlungsempfehlungen konsequent in die Tat um DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Erfahrung Du bringst nachweisbare Erfolge aus den Bereichen Autohaus, Aftersales oder OEM mit – idealerweise aus dem Außendienst Hunter-Mentalität Du liebst die Akquise, gehst aktiv auf Menschen zu und fühlst Dich in Autohäusern und Werkstätten pudelwohl – das ist Dein Revier Mobilität Du bist reisebereit und weißt: Dein Büro ist die Straße. Führerschein Klasse B ist selbstverständlich Tools Du bringst sehr gute Kenntnisse mit Sales Tools (idealerweise Salesforce) mit und bist geübt im Umgang mit MS Office Sprachen Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr AI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Mobilitätspower Du erhältst von uns einen monatlichen Zuschuss als Beitrag zu Deiner individuellen Mobilität Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Stellenbeschreibung Du willst das Ersatzwagengeschäft im Bereich Autohaus auf das nächste Level heben und liebst es, dort unterwegs zu sein, wo Motoren laufen und Entscheidungen schnell getroffen werden? Dann steig bei SIXT ein und werde (Senior) Sales Manager (m/w/d) Replacement Dealership - Norddeutschland – die Schlüsselrolle für unser Wachstum im Bereich Ersatzmobilität. In dieser Position bist Du jeden Tag vor Ort – in Autohäusern, Werkstätten und Reparaturbetrieben. Du bist die Visitenkarte von SIXT auf der Straße. Du erkennst, was der Markt braucht, bevor andere es tun, baust starke Kundenbeziehungen direkt vor Ort auf und überzeugst neue Partner mit smarten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Wenn Du Vertrieb im Blut hast, ein Auto dein zweites Büro ist und du Lust auf ein Umfeld hast, das so dynamisch ist wie die Branche selbst – dann bist Du bei uns genau richtig.   DEINE ROLLE BEI SIXT Du bist täglich on the road und akquirierst aktiv neue Autohäuser und Partner im Bereich „Aftersales" direkt vor Ort – persönlich und mit echtem Drive und sorgst so für einen nachhaltigen Umsatzhochlauf in Deiner Region Du baust enge, persönliche Beziehungen zu bestehenden Kunden auf – nicht per E-Mail, sondern face-to-face und verhandelst Verträge und Konditionen für langfristige Partnerschaften Du kennst Dein Revier: Du weißt, welche Autohäuser, Werkstätten und Reparaturbetriebe in Norddeutschland das Potenzial haben – und Du holst es raus Du entwickelst und setzt individuelle Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz und  Rentabilität um  Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse direkt aus dem Feld heraus – nah dran, immer up to date Du bist für die Analyse und Bewertung von Sales-KPIs zuständig, hast einen Blick für neue Geschäftsmöglichkeiten, identifizierst neue Umsatzpotentiale und setzt Handlungsempfehlungen konsequent in die Tat um DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Erfahrung Du bringst nachweisbare Erfolge aus den Bereichen Autohaus, Aftersales oder OEM mit – idealerweise aus dem Außendienst Hunter-Mentalität Du liebst die Akquise, gehst aktiv auf Menschen zu und fühlst Dich in Autohäusern und Werkstätten pudelwohl – das ist Dein Revier Mobilität Du bist reisebereit und weißt: Dein Büro ist die Straße. Führerschein Klasse B ist selbstverständlich Tools Du bringst sehr gute Kenntnisse mit Sales Tools (idealerweise Salesforce) mit und bist geübt im Umgang mit MS Office Sprachen Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr AI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Mobilitätspower Du erhältst von uns einen monatlichen Zuschuss als Beitrag zu Deiner individuellen Mobilität Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Unternehmensbeschreibung Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 20 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte. Stellenbeschreibung Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Markenkommunikation und das Onlinemarketing im Reifen-Ersatzgeschäft Deutschland gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich!  Ab Ende Oktober 2026 oder später suchen wir dich für unser Team für eine Dauer von 3 - 6 Monaten, um uns bei diversen Marketingaktivitäten tatkräftig und mit vollem Engagement zu unterstützen. Wir werden dich die meiste Zeit vor Ort in Hannover brauchen. Aber wir verstehen auch, dass es Tage gibt, an denen du lieber von zuhause aus arbeiten möchtest. Daher finden wir gemeinsam eine Lösung, die für uns alle passt – Remote-Arbeitszeiten sind daher in Absprache mit deinem Vorgesetzten möglich. Zu deinen Aufgaben gehören: Website-Updates & Content-Management: Gestalte und betreue unsere Webseiten mit deinem Händchen für ansprechende Inhalte Social Media Content Creation: Plane und setze kreative Inhalte für Instagram um Influencer Management: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung unserer Influencer-Strategie Newsletter & Reporting: Entwickele Newsletter und übersichtliche Reports und KPI-Analysen Performance-Analysen: Behalte den Erfolg unserer Online-Marketing-Maßnahmen im Auge Projektunterstützung: Unterstütze unser Team bei Kundenprojekten, Online-Marketing-Kampagnen und saisonalen B2B/B2C-Initiativen Selbstständige Projektarbeit: Abstimmung mit Agenturen, internen Teams und Dienstleistern – Dein Organisationstalent zählt Tagesgeschäft & Events: Ob Meetings, Events oder Endverbraucheranfragen – es wird nie langweilig Qualifikationen Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Markenkommunikation und Onlinemarketing geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen: Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studiengänge, damit du grundlegende Aspekte unseres Aufgabenbereichs mitbringst Wenn du bereits erste Erfahrungen im Online- und Social-Media-Marketing hast, wäre das super Begeisterung für Online-Marketing-Trends und ein gutes sprachliches Gespür sind für uns sehr wichtig Du solltest mit MS Office vertraut sein und gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mitbringen (Teams, Outlook, PowerPoint, Excel, etc.) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig Vorgeschriebenes Pflichtpraktikum  Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten: Du bist selbständig, zielorientiert und strukturiert und weißt, wie man effektiv arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren, dabei hast du stets im Hinterkopf, dass Kundenorientierung das A und O ist Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für uns besonders wichtig - schließlich müssen wir immer gemeinsam an Lösungen arbeiten Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und deinen aktuellen Notenspiegel, um deine Bewerbung bearbeiten zu können. Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Zusätzliche Informationen Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen und motivierten Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst und so ein wertvolles Mitglied unseres Marketingteams bist Nimm an unserem Studentenstammtisch teil und tausche dich mit anderen Conti-Studierenden über diverse Themen aus Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zu arbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern Unser Standort ist zentral gelegen in der Nähe des Hannover Hauptbahnhofs und verfügt über ein werkseigenes Parkhaus zur kostenfreien Nutzung Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!  Wenn du mehr über unseren Standort erfahren wollen, besuche gerne unsere Standortseite des Hannover Headquaters. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.   #LI-TS1 Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Stellenbeschreibung Neukundenakquise, Vertrieb und Kundenberatung – Du willst aktiv neue Geschäftskunden gewinnen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen? Dann starte als Telesales Hunter – B2B New Business (m/w/d) in Berlin durch! Mit Deinem Gespür für Vertrieb identifizierst Du neue Geschäftspotenziale, überzeugst B2B-Kunden mit maßgeschneiderten Mobilitätslösungen und begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Gemeinsam mit Deinem Team treibst Du Wachstum voran und entwickelst den Vertrieb kontinuierlich weiter. DEINE ROLLE BEI SIXT Du gewinnst Geschäftskunden durch gezielte Akquise Du erstellst und verhandelst maßgeschneiderte Angebote für Mobilitätslösungen Du bist der Mobilitätsexperte und -berater (m/w/d) für unsere Geschäftskunden Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung eines signifikanten Portfolios an Neukunden Du optimierst kontinuierlich Vertriebsprozesse und arbeitest eng mit einem verlässlichen Team vor Ort zusammen  DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Sales-Leidenschaft Du begeisterst mit Deiner Leidenschaft für Vertrieb und Deinem Verkaufsgeschick Lösungskompetenz Du erkennst empathisch komplexe Kundenbedürfnisse und bietest passende Lösungen an   Leistungsbereitschaft Du suchst Herausforderungen, wirst durch Ziele motiviert und hast Freude am telefonischen Kundenkontakt    Sprachen Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und idealerweise Englisch    Qualifikationen Du bringst idealerweise einen Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management mit   WAS WIR DIR BIETEN Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+ (Auto Abo), attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr  Mobilitätspower Wir unterstützen Dich mit einem monatlichen Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat für noch mehr Freiheit  Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist  Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten  Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert  Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Unternehmensbeschreibung   Stellenbeschreibung Der Bereich B2P (Business to Partner) und Franchise verbindet unsere globalen Vertriebspartner und Franchisenehmer mit der SIXT-Welt. Von Online-Reisebüros über Mietwagenbrokern bis hin zu Franchise-Standorten weltweit: wir orchestrieren ein facettenreiches Ökosystem aus strategischen Partnerschaften. Du verstehst es Komplexität zu reduzieren und möchtest nicht nur Folien bauen, sondern den Erfolg Deiner Projekte erleben? Dann werde Teil der SIXT-Familie als Senior Executive Finance Projects! DEINE ROLLE BEI SIXT Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für strategische Finance-Projekte im Franchise- und B2P-Umfeld, von der Business-Case Erstellung über die Implementierung bis zur Erfolgsmessung Du treibst die Modernisierung und Automatisierung unserer Finance-Prozesse und IT-Systeme voran und setzt dabei modernste Technologien sowie KI-gestützte Lösungen ein Du arbeitest direkt mit C-Level Stakeholdern, dem CFO-Bereich und internationalen Franchise-Partnern zusammen und bist gefragter Sparringspartner bei strategischen Finanzentscheidungen Du steuerst interdisziplinäre Teams aus Finance, Tech, Data Science und externen Partnern Du identifizierst Potenziale für KI-Anwendungen im Finance-Bereich und treibst deren Umsetzung aktiv voran DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Projektrolle mit IT- und/oder Finance-Bezug mit und hast bewiesen, dass Du komplexe Projekte selbstständig zum Erfolg führen kannst Tech & Tools: Du hast echtes Interesse an KI-Anwendungen, beherrschst die MS-Office-Suite auf Expertenlevel und bringst idealerweise Erfahrungen mit KI-Tools, Automatisierung (z. B. Power Automate, N8N, Cursor, Copilot), BI-Tools oder SQL mit Analytik & Mindset: Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, denkst lösungsorientiert und unternehmerisch und möchtest mit echter Hands-on-Mentalität in einem hochdynamischen Umfeld wachsen Stakeholder-Management: Du kannst C-Level-Executives genauso überzeugen wie Tech-Teams und bist kommunikationsstark auf allen Ebenen und in unterschiedlichen Kulturkreisen Sprachen: Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus WAS WIR DIR BIETEN Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr Mobilitätspower Du erhältst von uns einen monatlichen Zuschuss als Beitrag zu Deiner individuellen Mobilität Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist Feel-Good-Atmosphäre Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Company Description Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets. With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.  Job Description We are searching for our dynamic legal team in Hannover, within the Tires sector. In this pivotal role, you will be responsible for optimizing the efficiency and effectiveness of our legal department's operations, leveraging your expertise in legal processes, technology, and project management.  What matters most to us is your drive to make a difference, your affinity for numbers, your strong communication and negotiation skills, and your ability to lead projects and inspire others.  If this sounds like the perfect match to you, we are looking forward to your application.  Your tasks will include: Leading and managing strategic global legal projects that support the organization's global objectives Optimizing legal spend and managing outside counsel relationships and billing Developing and maintaining key performance indicators (KPIs) for the global legal department Collaborating with cross-functional teams to streamline legal processes and reduce risks Implementing and maintaining legal technology solutions to improve workflow efficiency Staying current with legal operations best practices and emerging technologies Collaborating with senior leadership to identify and mitigate legal risks Maximizing efficiency through the strategic deployment of technology solutions, by using collaboration tools, workflow automation, Business Intelligence Qualifications Master degree in Business, Law or related field or comparable qualification Proven project management skills and ability to manage multiple priorities simultaneously Experience in legal operations or related field are seen as a plus Strong analytical skills with the ability to interpret data and provide actionable insights Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across all levels of the organization Knowledge of legal industry trends and best practices Understanding of the legal technology landscape and its applications Business fluent Englisch and German language skills (written and spoken) International experiences and understanding of different cultures Applications from severely handicapped people are welcome. Additional Information Attractive compensation: We reward exceptional qualifications and experience with the option of an above-tariff salary Flexibility that fits your life: Whether mobile working, part-time models, flexible working hours, or sabbaticals – together we find a working model that suits your individual needs. Time off that truly matters: Enjoy 30 days of paid vacation per year. Secure your future: With our company pension plan, we already invest today in your financial security of tomorrow. Career with perspective: We actively support you in shaping your career through individual trainings, access to learning platforms such as LinkedIn Learning, and a wide range of development opportunities. Borderless opportunities: As an EU citizen, you can work remote from other EU countries for up to 40 days per year – offering greater freedom and international flexibility. Exclusive employee benefits: Take advantage of attractive discounts and a wide range of employee benefits. Stay fit – nationwide: With our comprehensive range of health and wellness initiatives, you stay active – wherever you are in Germany. Sustainable mobility: Use our “JobRad” bike leasing program and secure your preferred bicycle at attractive conditions – for more fitness, climate protection, and enjoyment on your daily commute. A family-friendly culture: We support you with various offers that help balance work and family life, such as on-site childcare places and free emergency childcare services. Support when it matters most: The Fürstenberg Institute provides you with a confidential external point of contact for professional advice and support in both personal and professional matters. A work environment that embraces diversity: Look forward to working in a diverse and international environment through collaboration with our global locations.   For more information about the employee benefits you can expect at Continental, please visit our benefits page. If you would like to learn more about our location, feel free to visit our site page: Continental Hannover Stöcken / Hannover Corporate Headquarters. Diversity, Inclusion & Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation. If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values: Trust, for one another, passion to win and freedom to act - we are looking forward to receiving your application #Jobdrehscheibe Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Unternehmensbeschreibung Brainlab wurde vor mehr als 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern.    Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2000 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen.   Stellenbeschreibung Als Teil unseres 8-köpfigen Recruiting Teams in München sind Sie für das Recruiting von Fach- und Führungskräften für Brainlab sowie die dazugehörigen Töchterunternehmen verantwortlich. Sie begleiten die Kandidat:innen und Führungskräfte während des gesamten Bewerbungsprozesses, kümmern sich sowohl um operative Tätigkeiten als auch um strategische Fragestellungen und sind des Weiteren fachliche Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.   Zu Ihren Aufgaben gehört: End-to-End Recruiting: Verantwortung für die Gestaltung und Abwicklung des kompletten Bewerbungsprozesses für Ihren definierten Betreuungsbereich in enger Abstimmung mit den Führungskräften Vertragsmanagement: Vertragsverhandlung sowie Erstellung der Arbeitsverträge Alumni- und Talentmanagement: Aufbau einer Talentpipeline und eines Alumninetzwerkes Personalmarketing & Employer Branding: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Universitäten und Hochschulen sowie regelmäßige Organisation und Teilnahme an (Hochschul)messen und Inhouse Visits Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse durch Teilnahme an Personalmessen und gezielten Einsatz von Recruiting-Maßnahmen Globale und regionale HR-Projekte: Mitwirken und Vorantreiben der Projekte in enger Zusammenarbeit mit den HR Kolleg:innen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Präzision und Liebe zum Detail sowie Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren Eigeninitiative zur Identifizierung und Umsetzung kreativer Recruiting-Lösungen Gute Problemlösungskompetenz, Hartnäckigkeit und selbstständige Arbeitsweise Offenes und freundliches Auftreten mit Sinn für Humor Motivation in einem High-Tech-Unternehmen zu arbeiten, das auf innovative Soft- und Hardwarelösungen spezialisiert ist Zusätzliche Informationen Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik  30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“ Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting

Company Description At the forefront of health technology for over 35 years, Munich-based Brainlab digitizes medical workflows, from diagnosis to therapy, to offer clinicians and patients better treatment possibilities. Our innovative digital ecosystem forms the basis for modern healthcare technology in 4000 hospitals in 120 countries.   Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2000 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets, we are seeking committed colleagues who can stand behind our core values curious, authentic and useful.  Job Description As our working student in the HR Talent Management team, you will get to know two interesting areas: work with our Learning Management System “Learning Lab” and join in Talent Management projects to shape the learning experience for our colleagues at Brainlab.  It will be a mixture between supporting Learning & Development concepts and their technical implementation in the system and tasks and projects in the daily running of Learning & Development.   Your tasks will include:  Support the maintenance of the Learning Management System “Learning Lab” to  improve the user experience of the platform and create courses Support in the training organization of our diverse development offerings, e.g. People skills trainings, language courses, the Brainlab Leadership Program Support personnel development projects Qualifications Currently enrolled student of (Business) Psychology, , Economics or other technical or education related program  Fluent written and spoken English communication skills, German a plus  High affinity for digital systems/platforms  Ideally available for 6+ months Additional Information Arbeitsumfeld: Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team Praktische Erfahrung: Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen in München mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeit Fahrradabstellplätze: Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum Essen und Snacks: Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés Fitness: Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio Teambuilding: regelmäßige „student lunches“ sowie After-Work- und Firmenveranstaltungen   Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung mit der Angabe deines frühestmöglichen Startdatums. Ansprechpartner: Sandra Lechner

Unternehmensbeschreibung Werde Teil unseres Teams und unterstütze das Global Media Services Management Team dabei, herausragende Präsentationsmaterialien für Führungskräfte zu erstellen. Dein Hauptfokus liegt darauf, komplexe Themen in klare, strukturierte und visuell ansprechende Geschichten zu verwandeln, die auf Führungsebene zur Abstimmung und Entscheidungsfindung dienen. Diese Rolle ist stark umsetzungsorientiert: Du gestaltest und entwickelst Präsentationen von Anfang bis Ende und hebst sie durch starkes visuelles Denken, Storytelling und Liebe zum Detail auf ein neues Level. In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam von Global Media Services sorgst du dafür, dass wichtige Themen klar, präzise und visuell überzeugend kommuniziert werden. Stellenbeschreibung EXECUTIVE PRESENTATION, STORYTELLING & DESIGN In dieser Rolle bist du für die praktische Erstellung und Optimierung von Präsentationen auf Führungsebene verantwortlich. Du gestaltest und kreierst hochwertige Kommunikationsmaterialien für interne Management-Meetings, Strategiesitzungen und Formate für Führungskräfte. Du übersetzt komplexe Geschäftsthemen in klare und überzeugende Geschichten, indem du Storylines definierst, Inhalte strukturierst und starke Überschriften sowie Schlüsselaussagen formulierst. Ein besonderer Fokus liegt auf der visuellen Umsetzung: Du gestaltest Präsentationen nach höchsten Standards für Storytelling, grafische Exzellenz, visuelle Klarheit und Konsistenz. Dazu gehören fortgeschrittenes Foliendesign, der Einsatz von Layouts und Rastern, Layering sowie die Integration und Bearbeitung von Bildern und Videoelementen. Du verbesserst kontinuierlich Präsentationsvorlagen, Layouts und visuelle Systeme und gewährleistest dadurch eine einheitliche und moderne Bildsprache in allen Materialien für Führungskräfte. VISUELLES STORYTELLING & INHALTSSTRUKTURIERUNG Du übersetzt Inputs von Führungskräften, strategischen Dokumenten und komplexen Themen in klare, strukturierte und leicht verständliche Präsentationen. Du definierst, was am wichtigsten ist, vereinfachst komplexe Inhalte und schaffst logische Abläufe, die das Publikum durch die zentralen Botschaften und Entscheidungen führen. Der Schwerpunkt liegt auf Storytelling durch Visuals: Du sorgst dafür, dass Folien präzise, wirkungsvoll und auf Klarheit statt auf Masse ausgerichtet sind. Du stellst einen durchgehend hohen Qualitätsstandard für alle Präsentationen sicher und fungierst als starke Qualitätskontrolle für visuelle Klarheit, Struktur und Storytelling. Du managst mehrere Arbeitsströme parallel, behältst die Details im Blick und verbesserst kontinuierlich, wie Präsentationsinhalte im Team erstellt, geliefert und verwaltet werden – inklusive Versions- und Bibliotheksmanagement. STRATEGISCHES PROJEKTMANAGEMENT & EXECUTIVE ALIGNMENT In dieser Rolle treibst du die Vorbereitung, Abstimmung und Nachbereitung wichtiger strategischer Meetings und Initiativen voran und sorgst für Klarheit und Schwung im gesamten Prozess. Dazu gehört die Strukturierung von Themen, das Definieren von Zielen und das Schärfen von Entscheidungspunkten für Führungsgespräche, indem du Inputs aus Global Media Services, Servus Media und anderen relevanten Einheiten koordinierst. Gleichzeitig stellst du strategische und visuelle Konsistenz über Präsentationen, Meetings und Executive-Kommunikation hinweg sicher, damit Führungskräfte fokussiert und effektiv eingebunden werden. EXECUTIVE SPARRING & LEADERSHIP SUPPORT Du arbeitest eng mit dem Leadership von Global Media Services zusammen, um Präsentationsmaterialien zu verfeinern und weiterzuentwickeln. Du nimmst Feedback effizient auf und lieferst hochwertige Ergebnisse unter engen Zeitvorgaben, sodass Führungsthemen stets auf höchstem Niveau vorbereitet sind. Außerdem bist du ein vertrauensvoller Umsetzungspartner und unterstützt die Führungskräfte mit klaren, gut strukturierten und visuell starken Materialien für interne Kommunikation und Abstimmung. Qualifikationen Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Präsentationsdesign, visuelle Kommunikation, Beratung oder ähnlichen Rollen mit starkem Fokus auf Materialien für Führungskräfte Abgeschlossenes Studium in Mediendesign, Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder relevante Erfahrung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich sicher in einem internationalen Umfeld verständigen zu können Fortgeschrittene Kenntnisse in der Erstellung hochwertiger Präsentationen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen in klare, strukturierte und visuell ansprechende Folien zu übersetzen Starke Fähigkeiten im visuellen Design, einschließlich Layout, Typografie, visueller Hierarchie und Gestaltung von wirkungsvollem visuellen Storytelling. Praktische Erfahrung mit Präsentationstools (z. B. PowerPoint, Adobe Suite, Canva), einschließlich fortgeschrittener Foliengestaltung, Layering und Integration von Multimedia (Bilder, Videos) Fähigkeit, klare Storylines, starke Überschriften und logische Strukturen für die Kommunikation auf Führungsebene zu definieren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften in schnelllebigen Umgebungen, hohe Detailgenauigkeit und schnelle Reaktion auf Feedback Strukturiertes Denken, Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.535,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.  Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Company Description Are you ready to secure Red Bull’s global journey through the cloud? As Service Owner for Server & Cloud Security, you will lead and evolve Red Bull’s end-to-end security services across server and multi-cloud platforms. If you have a passion for IT security and the drive to innovate, this could be the perfect role for you. Join us in Elsbethen, Austria, where innovation meets excellence. As part of our dynamic IT Infrastructure Security team, you'll have the opportunity to lead critical security initiatives that protect our global IT environment. You'll work with cutting-edge technologies and collaborate with a team of innovative professionals. This role offers a unique opportunity to make a significant impact on a world-renowned brand while empowering you to grow your career in a vibrant and energetic environment. Apply now and become a key player in shaping the future of digital security at Red Bull! Job Description SERVICE OWNERSHIP As Service Manager you are responsible end to end for Red Bull’s global Server & Cloud Security services. You define and manage operations in close collaboration with our managed service providers, internal stakeholders and vendors. It is your responsibility to continuously enhance and evolve security services across server and cloud environments by driving innovative concepts and projects to improve service performance, resilience and operational efficiency. SECURITY GOVERNANCE In this role you define and continuously improve security concepts, architectures and processes for server and cloud environments, including system hardening, identity and access management, and cloud security controls. You manage and develop server and cloud security controls and endpoint protection solutions across Windows and Linux environments. You establish and enforce security standards and ensure their consistent implementation across global, regional and local IT teams. SECURITY TECHNOLOGY MANAGEMENT  To ensure security, you select, provide, and continuously optimize tools that deliver the greatest value for Red Bull across server- and multi-cloud environments. These include solutions for cloud security posture management with a strong focus on further developing and maturing cloud security capabilities. You ensure that the tool landscape is aligned with security standards and enables scalable, efficient and integrated security operations. STAKEHOLDER COLLABORATION As Service Manager you regularly engage with global stakeholders to align on initiatives and projects. You work collaboratively to identify and address pain points, potential threats, and future demands, ensuring alignment with Red Bull's long-term objectives. PARTNER MANAGEMENT  Based on our managed services approach a strong collaboration with our operations partners and vendors is key. You ensure that operations partners deliver the defined services at the expected level of quality. By collaborating closely, you build and maintain relationships with operations partners to set up long term goals and achieve success together. BUDGET MANAGEMENT  In this role you oversee and manage the budget for the Server & Cloud Security services, including service operations, projects and vendor costs. You ensure the efficient allocation of resources and continuously optimize investments to maximize service value and support Red Bull’s security strategy. Qualifications Bachelor's or Master’s degree in IT Security, Computer Science, Information Technology, Business Informatics, or equivalent experience Good communication skills in English (German is a plus) At least 3 years of experience in IT security, with a focus on server and cloud security environments Proven experience with cloud platforms (e.g. Azure, AWS, GCP) and related security concepts is mandatory A good understanding of process management paired with proven project management skills (ITIL knowledge is beneficial) Stakeholder or customer management experience in a cross functional environment is a plus Self-motivated team player with excellent communication and cooperation skills Performance- and results-oriented mindset with a willingness to take on responsibility and drive issues forward Additional Information Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,362 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Company Description Ready to shape the future of creator marketing and drive impact across Europe and LATAM?   Join our Creator Marketing team in Salzburg, Austria, as the POC for Europe and LATAM. Job Description In a nutshell Taking full ownership, you’ll lead the global creator program across Europe and LATAM - bringing together strategy, enablement, innovation, structure, and flawless execution to deliver impactful and locally relevant results.   Strategy You’ll define and implement global guidelines to ensure the consistent application of creator marketing principles and tactics across all markets.   Local power, global success Through training, workshops, mentoring, and hands-on support, you’ll empower markets (Europe and LATAM) and HQ stakeholders to drive excellence in execution.   Teamwork You’ll build strong alignment across business units while establishing efficient regional structures with clear communication and full oversight.   Thought Leadership & Innovation As a key expert internally and externally, you’ll monitor trends, evaluate performance, and continuously evolve the creator marketing approach with a long-term perspective.   Tool & Processes You’ll drive the development and optimization of tools, services, and workflows while ensuring high-quality execution across creator selection, activations, integrations, brand visibility, and reporting. Qualifications 5+ years of marketing experience (preferably in youth-oriented companies, agencies, or premium brands), including 2+ years working with and/or managing creators Passion for the creator space with a strong understanding of social media and consumer habits Strong interpersonal and communication skills enabling effective cross-functional collaboration Ability to multitask and thrive in a fast-paced environment, with solid planning and project management skills Team-player, creative, entrepreneurial, and solution-oriented mindset Fluent in English; any other language is considered an asset Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.362 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Company Description Want to create epic content for our Instagram, TikTok, and YouTube Shorts on our biggest accounts?   Join our Global Social Media Team in Salzburg, Austria, and ideate, develop, and execute content for Red Bull’s social media global platforms, with focus on TikTok, Instagram and YT Shorts. Job Description IN A NUTSHELL In this role, you'll be an expert in producing content that is both creative and optimized for each social media channel. You'll also support the education of Red Bull’s country teams and network teams on how to create content that aligns with Red Bull’s social media platforms.   IDEATE AND CREATE You’ll ideate content with athletes, creators, or around Red Bull events that is creative, fun, and energizing for viewers. You’ll collaborate with athletes' teams, networks, and Red Bull country teams to identify the best opportunities to create content for global channels. Additionally, you’ll write the appropriate scripts for the content, including alternative hooks and key moments from the videos.   PRODUCE After ideating, you’ll be responsible for producing these contents, ensuring they have scheduled dates and are aligned with all necessary stakeholders. You’ll brief athletes, find the best location, time, and date for the shoot, and ensure all necessary equipment, materials, and team members are in place to make it happen.   EXECUTING In this role, you’ll have the opportunity to collaborate with creators and videographers to capture content, but you’ll also handle much of the content creation yourself for smaller productions, being onsite for events and our own shoots as needed. Qualifications 3+ years of experience in producing social media content, eager to explore and experiment with new ideas and approaches. Highly creative, ensuring innovation in content production, with strong writing skills for developing video scripts. Proficient in social media storytelling, with an understanding of platform-specific differences. Skilled in Adobe Creative Suite, video editing, and video effects, with expertise in TikTok and Instagram native editors. Team player with a self-starter mentality and the ability to communicate efficiently and reliably in a multilingual, multicultural environment. Skilled in giving and receiving feedback effectively. Fluent in English; other languages are considered an asset. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.362 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Unternehmensbeschreibung Choose Challenge! Choose Pace! Choose Growth!  In unseren Filialen bieten wir unseren Kunden ein vertrauensvolles Verkaufserlebnis. Als Ansprechpartner vor Ort führst du Beratungsgespräche, bewertest Fahrzeuge mit digitaler Unterstützung und begleitest den gesamten Ankaufsprozess – von der Begrüßung bis zur Unterschrift. Wir als WKDA, mit über 600 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.  Was wir bieten: Eine qualifizierte Einarbeitung sowie zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich auf deinem Weg zum Erfolg. Ein Grundgehalt in Höhe von €1.880,- brutto zzgl. einer leistungsorientierten Provision (das Zielgehalt inkl. der Provision beträgt durchschnittlich € 3.000,-) Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Einkommen durch eine ungedeckelte Provision zu steigern, die sich nach deiner Leistung richtet. Profitiere von den Ergebnissen deiner Arbeit und gestalte dein Einkommen nach deinen Möglichkeiten. Ein wechselndes Dienstrad im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale Wir stellen dir einen kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort zur Verfügung. Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Stellenbeschreibung Berate unsere Kunden persönlich und kompetent im Ankaufsprozess ihres Fahrzeugs – von der Begrüßung bis zum Vertragsabschluss Führe überzeugende Verkaufsgespräche mit dem Ziel, faire und für beide Seiten attraktive Abschlüsse zu erzielen Erkläre transparent den Zustand und die Bewertung des Fahrzeugs und baue durch deine Kommunikationsstärke Vertrauen auf Koordiniere den Ankaufsprozess effizient und sorge für einen reibungslosen Ablauf gemeinsam mit unserem Support-Team Qualifikationen Starke Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise durch Erfahrungen im direkten Kundenkontakt, Dienstleistungsbranche oder im Einzelhandel Erste Erfahrungen im Verkaufsprozess, in der Kundenberatung oder in der Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüssen Ausgeprägte Kundenorientierung, Begeisterung für den persönlichen Austausch sowie ein sympathisches, professionelles Auftreten Technisches oder Kfz-spezifisches Wissen ist kein Muss - unsere Tools & Trainings unterstützen dich in der Fahrzeugbewertung Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Klasse B Führerschein Quereinsteiger aus Vertrieb, Tourismus und Retail willkommen Zusätzliche Informationen Du hast eine Leidenschaft für Autos und möchtest dein Hobby zum Beruf machen? Du bist rhetorisch “auf zack” und hast Lust, mit uns weiter zu wachsen? Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt: Andrea Thüringer Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Company Description In our B2B Business & Remarketing unit we are revolutionizing car sales for B2B customers and offering car traders, dealers and corporates, the fastest and most effective way to digitally market vehicles across Europe. As Senior Project Manager you are co-leading projects and identifying new opportunities regarding the overall strategy of AUTO1.com across Europe in order to advance our platform performance and our growth even further. Be part of a small, international team and work with cross-divisional stakeholders and our VP Remarketing Europe. Job Description Design and execute business initiatives and play a crucial part in implementing them to ensure continuous improvement and growth of AUTO1.com Gain deep insights into how to optimize and implement processes and learn how to scale a business in direct cooperation with our Management team  Carry out cross-functional projects on a European level and manage stakeholders across different business units such as sales, marketing, product, business analytics Write and review business cases, perform supporting research and analysis and drive projects from their design to release Drive performance management initiatives on a European level to ensure constant business growth Work parallel as a generalist on different projects and conceptualize key growth initiatives Qualifications Bachelor's or Master's degree and at least 5 years full-time work experience, preferably in a growth company, start-up or management consulting firm Ability to thrive in a fast-paced environment  Self-starter mentality with excellent organizational and interpersonal skill Good analytical skills, structured way of thinking, exceptional attention to details  Fluent in English and German, as well as advanced knowledge in Microsoft Excel and Google Sheets Additional Information Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story! Our fast-paced start-up environment offers plenty of challenges that let you grow personally and gives you the opportunity to have direct impact with everything you do More than 90 different nationalities make up for a truly international and diverse working environment Flexible working hours. You will be able to adjust your daily journey around our core-hours, making your start and end of the day compatible with your personal life Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off You do not meet 100% of the requirements? Take your shot and apply anyway! We offer room for growth and challenges to learn from. Contact Alysia Culbreath At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor

Company Description In our B2B Business & Remarketing unit we are revolutionizing car sales for B2B customers and offering car traders, dealers and corporates, the fastest and most effective way to digitally market vehicles across Europe. Join our Remarketing Corporate EU Team as a Strategic Partnerships Business Development Manager, driving growth and innovation in AUTO1.com’s international Remarketing Department. In this role, you will lead the identification of new business opportunities, build and manage high-impact strategic partnerships, and optimize key processes to strengthen AUTO1’s market position across Europe. Job Description Develop and implement strategies for business development in the Corporate EU sector Analyze market trends and identify business opportunities in the used car market Collaborate with various departments to optimize processes and ensure smooth operations Prepare and draft tenders (responses), as well as monitor and manage projects Build and maintain relationships with business partners and customers Qualifications Bachelor's or Master's degree and at least 2 years full-time work experience, preferably in a growth company, start-up or management consulting firm Strong operational understanding and analytical thinking skills Excellent communication skills and the ability to work effectively with different departments and stakeholders Structured and independent working style, ideally with initial experience in project management Fluent in English and German, spoken and written Additional Information Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story! Our fast-paced start-up environment offers plenty of challenges that let you grow personally and gives you the opportunity to have direct impact with everything you do More than 90 different nationalities make up for a truly international and diverse working environment Flexible working hours. You will be able to adjust your daily journey around our core-hours, making your start and end of the day compatible with your personal life Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off You do not meet 100% of the requirements? Take your shot and apply anyway! We offer room for growth and challenges to learn from. Contact Alysia Culbreath At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor

WHO WE ARE At Proxima Fusion, we're driven by a bold mission – to redefine the future of sustainable energy. Our unique concept, built upon the groundbreaking W7-X stellarator and the latest advances in technology, paves the way for commercially viable fusion power plants. What’s more, our work in stellarator optimization, powered by cutting-edge computation and machine learning, is propelling us into uncharted territories of fusion technology. New higher performance design points are unlocked by high temperature superconducting magnets. To fully grasp this huge opportunity, we’re building a team of extremely dedicated and passionate people who come together driving something extraordinary, radically transforming technology in the world. WHY JOIN PROXIMA FUSION You will get to work on some of the most complex tech challenges to bring abundant, safe, clean energy to the world. You'll get to join and learn from an exceptional selection of accomplished and driven individuals. Do your life’s best work and enjoy the journey. Get to show that big things are possible in Europe when you assemble the best talent. YOUR IMPACT At Proxima Fusion, we are building the future of clean energy - and we need a Procurement Specialist who thrives at the intersection of technology and execution. In this role, you will drive the development of a robust and agile supply chain that supports our engineering and R&D ambitions. You’ll be responsible for identifying and partnering with top-tier suppliers, shaping sourcing strategies, and ensuring exceptional standards in quality, cost, and delivery. WHAT YOU WILL DO Strategic Sourcing: Design and execute procurement strategies for professional services, technical consulting, engineering support and research agreements Supplier Management: Identify, assess, and onboard new suppliers; strengthen partnerships with existing vendors to uphold high standards in quality, delivery, and cost-efficiency. Contract Negotiation: Lead commercial negotiations for service agreements, statements of work (SOWs), framework agreements, and other contractual arrangements while managing commercial and operational risk. Procurement Operations: Manage the end-to-end procurement lifecycle for services from request intake and supplier selection to contract execution, renewals, and supplier performance tracking. Tool & Process Ownership: Drive improvements in our procurement infrastructure including systems, databases, AI adoption and process automation. Cross-functional Collaboration: Partner closely with engineering, finance, legal, and operations teams to ensure procurement decisions are technically informed, commercially sound, and aligned with company priorities. WHO YOU ARE Experience: 3+ years in procurement or strategic sourcing, ideally in a fast-paced environment developing complex systems or services. Commercial & Technical Understanding: You are comfortable working with technical stakeholders and service providers, and can understand technical requirements, supplier capabilities, and project constraints. Negotiation Excellence: Demonstrated success in contract negotiation, supplier risk management, and cost/value optimization. Strong Communicator: Exceptional interpersonal, written, and verbal communication skills; able to build trust with both internal stakeholders and external partners. Tools & Systems: Hands-on experience with procurement platforms, ERP tools, and data-driven decision-making. Education: Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain Management, or a related technical field. PREFERRED QUALIFICATIONS Fluency in English and comprehensive German. Experience in startups, nuclear / energy, or other highly regulated technical industries such as aerospace, defense, energy, or medtech. Familiarity with research collaborations, engineering consulting procurement, or framework agreements. Experience helping scale procurement processes in growing organizations. INTERVIEW PROCESS Recruiter Interview (30-60 min) Technical Screening (30 min) Technical Panel (3x60 min) CEO call (30 min) *This role sits at "L2" of our framework, please inquire during the recruitment process for further information. At Proxima Fusion, our mission is bold: making limitless clean energy a reality. To get there, we need a high-performing, diverse team that brings different perspectives, challenges assumptions, and builds together with purpose. We know that diversity of thought and experience leads to better ideas, stronger execution, and a more resilient team. We don’t look at how you identify, what you look like, who you choose to worship or what ethnicity you are. We care about what you can bring to the table.

Raisin is the world's leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the FinTech connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers better interest rates and banks a diversified form of refinancing. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market. Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from more than one million investors which have accrued over 5 billion euros in returns. Team We are an international, fast-paced team spread across multiple markets, bound together by a shared passion for creative and impactful storytelling. From traditional media relations to LinkedIn strategy, thought leadership, podcasts, and major events, we handle it all. Collaboration is our superpower. We work closely with teams across the entire company to ensure our messaging resonates perfectly both internally and externally. We highly value creativity, curiosity, and hands-on initiative, and we are always open to fresh ideas and new perspectives. If you're ready to learn, grow, and make a real impact, you’ll fit right in. Your Responsibilities As our Intern Comms & PR, you won't just be watching from the sidelines. You will be a core part of our daily operations and creative output. Your main tasks will include: Content Creation & Social Media: Draft engaging written content and video assets, manage our LinkedIn editorial calendar, and help drive our corporate ambassador strategy. Media Monitoring & Reporting: Own the collection of media coverage, maintain accurate records, and compile our comprehensive quarterly coverage reports. Event & Logistics Support: Assist with the planning and execution of press events and conferences. Media Outreach & Research: Research and manage media distribution lists, format press materials, and coordinate test mailings. Thought Leadership: Create and update high-profile documents, such as speaker profiles used to introduce our executives. Digital Asset Management: Keep our corporate website fresh, up-to-date, and aligned with current campaigns. Quality Assurance: Present data and insights via polished presentations and reports, always applying the "four-eye principle" to ensure flawless, accurate delivery. Your Profile Education: You are currently enrolled in or have recently graduated from a Bachelor’s or Master’s program in Communications, PR, Journalism, Marketing, or a related field. Languages: You possess excellent written and verbal communication skills and are fluent in both English and German (essential for vendor coordination and local logistics). PR Savvy: You have a solid foundational understanding of the media landscape and how journalists operate. Content Flair: You have a genuine passion for writing, storytelling, and crafting appealing content across different formats (text, video, presentations). Work Style: You are highly organized, analytical, and structured. You bring a proactive "roll up your sleeves" attitude to a fast-moving environment. Tech Stack (Pluses): Experience with collaboration tools like Slack, Confluence, or Miro is a plus. Familiarity with ContentStack (or similar CMS platforms) is a distinct advantage. Join our mission, join our team – and grow with us! At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities. As part of our team, you will benefit from: Employee Development Budget of €400 and one full training day per year. Flexible working hours, home office and 20 vacation days per year. Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month. Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office. Raisin Applicant Privacy Policy We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

At flaconi, we believe that diversity fuels creativity, innovation and growth. It thrives in all its forms of beauty. Our team is a mosaic of individuals from different backgrounds, cultures and life journeys, all united by a shared passion for beauty. Our commitment is grounded in our core values, particularly #trustinpeople. We hold ourselves accountable for creating an environment where every employee feels honestly valued, heard and empowered to contribute their unique perspectives to foster belonging. flaconi is an equal opportunity employer and welcomes and encourages all qualified candidates from all backgrounds and identities, regardless of ethnicity, race, gender identity, migration background, national origin, disability status, sexual orientation, religion, or age to apply. If you require specific support during the application or interview process – e.g. live captions, more time for the interview or the task in a different format – just let us know so that we can adapt the process accordingly. We will do our best to make this possible. We are looking for a hands-on and structured Media Manager with focus on Audio (all genders) to join our Brand Activation & Media Management Team of 11 passionate professionals. In this role, you will take the lead in shaping and growing our audio advertising activities, with a strong focus on podcast advertising and selected other audio-related channels. From strategy and investment planning to partner management, campaign execution and performance optimization, you will have the opportunity to make an impact on one of our most important brand-building channels. Working closely with a broad network of internal and external partners, you will help unlock new opportunities, drive innovation and continuously elevate our audio presence. Beyond audio, you will contribute to selected offline media channels and support the measurement, analysis and optimization of media performance across campaigns. This role offers high visibility across the organization, close collaboration with senior stakeholders, and the opportunity to work alongside our Team Lead Media Management in shaping the future of our media landscape. If you thrive in a dynamic environment, enjoy combining strategic thinking with hands-on execution, and have a strong sense of ownership and organization, we'd love to hear from you. Your Role Own and drive the audio advertising strategy with a strong focus on podcast advertising and including radio-related activities. Responsibilities include annual planning and forecasting, budget ownership and allocation, booking and negotiation, partner briefing, timeline and performance management, as well as cross-functional and stakeholder collaboration with internal and external partners (e.g. podcast sales houses, media agencies, brand partners, retail media team, Country Managers). Provide strategic input on selected offline channels (TV, OOH, Print) and other media-management-related areas in line with the overall brand and media strategy. Lead measurement, analysis, and reporting of audio and media performance to generate insights and continuously optimize media investments and campaign effectiveness. Collaborate closely with the broader Brand team to integrate podcast campaigns into large-scale 360° marketing and brand initiatives. Your Profile Strong project management and prioritization skills, with a structured approach to multitasking and meeting deadlines. Hands-on mindset: comfortable taking ownership of both operational and strategic tasks. Experience in offline media channels (TV, OOH, Print, Radio, Podcasts, or Offline Activations). Analytical and data-driven, with strong skills in Excel and reporting tools. Reliable, structured, and able to manage multiple requests in a fast-paced and high-stake environment. Resilient and able to maintain a calm, solution-oriented attitude in challenging situations. Excellent communication and collaboration skills, ensuring transparency and reliability in stakeholder management. Fluency in German and English. Nice to Have Exposure to Audio / Podcast marketing, especially in the DACH region, Poland or the Netherlands. What We Offer Our employees matter to us: We offer you a permanent contract and cover the costs for your BVG or Deutschland ticket. Work-life balance: 29 vacation days plus additional days off on the 24th and 31st December, flexible working hours, up to three days of working from home per week, remote work from abroad option; the possibility of a paid sabbatical. flaconi Academy: Actively shape your own career path by taking advantage of our internal and external training opportunities. We care about your well being: We want to support you also during difficult times. For this, we offer you and your close relatives counseling sessions with mental health professionals. flaconi fitness: a wide range of sports options & discounts on memberships. Family first: Our “emergency-daycare” is there for you in out-of-the-ordinary situations to look after your child on site at our office. Thinking about tomorrow together: flaconi subsidizes your savings contribution to the company pension scheme with an additional 20%. A comfortable working space with everything you need: High end technical equipment, fruits and drinks, no dress code and dogs are welcome in our office! Other perks: Great discounts in our online shop as well with our partner companies, cool team events & company parties! Check out all benefits HERE. Founded in 2011 as one of the first online perfumeries, flaconi is honored to work with more than 700 people from 60 different nations at the flaconi headquarters in Berlin-Charlottenburg and its fulfillment center in Halle. Shape our company’s success with us and apply now online! We look forward to receiving your complete application documents including your earliest starting date and salary expectations.flaconi will not accept unsolicited resumes from any source (e.g. recruitment agency) other than directly from a candidate. The offered salary will always be within this range and is based on the outcomes of the recruitment process. Salary range (annual brutto) €37.800—€59.000 EUR

Unternehmensbeschreibung Bei Seven Senders verbinden wir Menschen mit Märkten durch unseren vereinfachten internationalen Paketversand. Als führende Plattform für europaweite Paketzustellung unterstützen wir E-Commerce-Unternehmen dabei, ihre Wachstums- und Internationalisierungspläne erfolgreich umzusetzen. Damit kommen wir unserem Ziel, Millionen von Verbrauchern mit ihren Wunschprodukten zu verbinden, täglich näher. Je nach Kundenwunsch bieten wir direkten Zugang zu den führenden lokalen Zustelldiensten Europas, spezialisiert auf Geschwindigkeit und Kosteneffizienz*.* Wir managen die End-to-End-Lieferkette vom Lager bis zur Haustür des Kunden und stellen damit eine effiziente und verlässliche Lieferung sicher. Es ist unsere Mission Märkte mit beispielloser Leichtigkeit mit ihren Kunden in Europa zu verbinden. Dafür bringen wir auf unserer Plattform die europäische Lieferdienste mit lokaler Logistikexpertise zusammen und erzielen so ein einmaliges Liefererlebnis. 2015 wurde Seven Senders von Johannes Plehn und Thomas Hagemann in Berlin gegründet. Seitdem wuchs unser Team auf über 220 engagierten und logistikbegeisterten Experten. Wir sind stolz darauf, renommierte Kunden wie ASOS, Shop Apotheke und Tamaris zu betreuen und setzen unseren Weg als europäischer Champion kontinuierlich fort. Stellenbeschreibung Werde Sales Champion bei Seven Senders! Gestalte die Zukunft der Logistik innerhalb Europas mit uns. Du baust starke Beziehungen zu E-Commerce-Kunden auf, identifizierst neue Chancen und verwandelst Leads in langfristige Partnerschaften. Entwickle individuelle Lösungen, begleite Kunden durch den gesamten Vertriebsprozess und hinterlasse spürbaren Impact auf ihr Wachstum in Europa. Behalte Markttrends im Blick und repräsentiere Seven Senders auf Messen und bei Kundenterminen – hier hast du jeden Tag die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Deine Aufgaben Wachstum vorantreiben: Generiere und qualifiziere Leads, manage deine Sales-Pipeline und verwandle potenzielle Kunden in langfristige E-Commerce-Partnerschaften. Neukunden gewinnen: Gehe proaktiv auf potenzielle Kunden zu, erkenne ihre Bedürfnisse und erarbeite Lösungen, die ihr Wachstum in Europa nachhaltig vorantreiben. Gestalte Lösungen: Übersetze Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Angebote und begleite sie, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Implementierung, durch den gesamten Vertriebsprozess. Erkenne Markttrends: Beobachte den Markt und die Konkurrenz, liefere wertvolle Insights und stärke damit unsere Vertriebsstrategie. 7S Ambassador: Vertrete Seven Senders auf Messen und bei Kundenterminen. Qualifikationen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen Bereich, z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften. Du kannst auf 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Sales zurückblicken und hast nachweislich überdurchschnittliche Vertriebserfolge erzielt. Du arbeitest sicher mit KPIs wie Conversion Rates, Pipeline und Aktivitäten. Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch, souverän und gewinnend – am Telefon, per E-Mail sowie persönlich. Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und du erkennst ihre Bedürfnisse schnell und entwickelst passgenaue sowie wertschaffende Lösungen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf einem hohen Niveau; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Zusätzliche Informationen So arbeitest du mit uns: Flexibles Arbeiten: Unser Büro ist in Berlin, aber für diese Rolle bieten wir dir einen Remote-Vertrag innerhalb Deutschlands an. Außerdem kannst du bis zu zwei Monate pro Jahr von fast überall aus arbeiten. Benefits & Entwicklung: Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu unserer Corporate-Benefits-Plattform sowie Sprachkurse in Englisch. Moderne Arbeitsumgebung & Kultur: Ein modernes Büro im Herzen Berlins, ein offenes, kollaboratives und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events, lebendiger Unternehmenskultur und einem herzlichen Sales & Marketing-Team. Work-Life-Balance: 26 Urlaubstage und ein unterstützendes Umfeld, das eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Vielfalt & Inklusion: Wir schätzen diverse Teams und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen.

YOUR FUTURE, ON DEMAND The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want. Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do. Deine Rolle Du möchtest Teil unserer erfolgreichen Vertriebsaktivitäten im deutschen Markt werden? Zur Verstärkung unseres Advertising-Sales-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Sales Manager im Tagesgeschäft unterstützt und dazu beiträgt, unsere Vertriebsziele zu erreichen. Du bist zentrale Ansprechperson für administrative Themen, koordinierst Anfragen von Kunden und Agenturen und arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams wie Ad Operations, Finance und Product Management zusammen. Die Tätigkeit wird zunächst auf Freelancer-Basis erfolgen; bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Option auf eine Festanstellung. Deine Aufgaben Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Angeboten und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Sales Director und dem Produktmanagement (Strategiepräsentationen, Produktpräsentationen, kundenspezifische Präsentationen, saisonale Angebote etc.) Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie Vertriebsauswertungen (CRM-Analysen) und Ableitung entsprechender Vertriebsmaßnahmen Erstellung und Anpassung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenanfragen zur Unterstützung des Vertriebsteams Konzeption, Koordination und Umsetzung von B2B-Marketingmaßnahmen (Kampagnen, Kundenevents, Werbemittel, Promotions und weitere Aktivitäten) Mitarbeit an strategischen Vertriebsprojekten Optional: Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Fachmessen Erstellung und Präsentation von Reports für Kunden und Agenturen, die nicht über Salesforce abgebildet werden können Unterstützung bei Budgetplanung und Forecast-Erstellung Betreuung und Versand von Newslettern Pflege und Aktualisierung der Advertising-Website Das bringst du mit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Online-Medien, Vertrieb oder Marketing Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung Verhandlungssichere Deutsch- (min. C1) und Englischkenntnisse (min. B2) Sehr gute Kenntnisse der Google Workspace-Anwendungen, insbesondere Sheets, Slides und Docs Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten Hohes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig strukturiert zu bearbeiten Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen Von Vorteil Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Erfahrung im Bereich Media, Kampagnenplanung und -steuerung Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV. We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview. You can learn more about us at: https://zattoo.com

IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention. Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. The company has offices in Germany, United Kingdom, Romania and France, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its portfolio of international clients spans a wide range of end markets including financial services, telecommunications, travel & mobility, gaming, and other industries. This position is based in Rennes Or Paris, France or in Munich or in Berlin , Germany As Team Lead Product – Product & Program Management, you will sit at the intersection of product leadership and strategic program management. You will own and orchestrate IDnow's product portfolio of document-based identity verification methods— ensuring it remains commercially healthy, customer-ready, and compliantly maintained — while simultaneously driving the structured transition of these products onto IDnow's next-generation platform. You will report to our Director of Product in charge of the overall Doc-based IDV Product Portfolio. You will coordinate/ lead a team of Product Managers in a senior lead / player-coach model: setting direction and standards, unblocking delivery, and actively contributing yourself where it matters most. You will work hand-in-hand with the senior leadership to align cross-product priorities, manage complex stakeholder relationships, and ensure the organization moves with strategic clarity through a period of meaningful platform evolution. This is a role for a seasoned product leader who thrives in complexity, brings strong people management credentials, and knows how to hold the line on product quality and customer trust — even while navigating change. ### Key Responsibilities Strategic Program Management Lead the structured transition of IDnow's current product suite to the next-generation platform, balancing platform evolution with near-term product health and revenue protection Drive cross-functional alignment across Engineering, Sales, and Customer Success on transition sequencing, dependencies, and risk mitigation Translate business strategy into executable product and program plans with clear milestones and success criteria Product Portfolio Leadership Own a product line end-to-end, ensuring each product meets commercial, regulatory, and operational standards throughout the transition period Define and track product KPIs and health metrics; report progress transparently to Product Leadership team and C-level stakeholders Represent the product in strategic customer conversations and pre-sales engagements where portfolio knowledge is critical Ensure timely and predictable delivery across the portfolio by driving clear prioritization, resolving cross-team dependencies, and maintaining strong stakeholder alignment throughout the product lifecycle Team Leadership Lead, mentor, and develop a team of Product Managers in a player-coach model — actively contributing to product work while elevating team capability and setting clear standards Coach PMs on prioritization, stakeholder management, and product thinking — building the next generation of product leadership within IDnow Preferred Experience 5+ years of experience in product management and at least 3 years in a people-management role with formal direct reports Demonstrated ability to lead product teams through complexity - platform migrations, portfolio rationalization, or significant product transitions Strong strategic program management skills: able to structure ambiguous, multi-workstream initiatives and drive them to delivery Proven track record of shipping and maintaining high-quality B2B SaaS products in regulated or compliance-sensitive industries Excellent stakeholder management and communication skills - comfortable engaging C-level executives, customers, and engineering leadership equally Data-driven mindset with hands-on experience using analytics tools Fluency in English (German and/or French is a strong plus) Perks & Benefits Health & Wellbeing: Use your full access to the mental health platform nilo, including 1on1 sessions. We value personal and professional development: make full use of Udemy, our training platform with 24/7 access and unlimited content/course consumption incl. certification. We make your remote work comfy: we provide support on equipment and offer flexible working hours. We value collaboration & love to come together: regular onsite gatherings, internal initiatives and summer parties to connect outside of work. May your family require your attention or other reasons apply: use the benefit of our paid special leave days. Enjoy the possibility to combine work with a longer stay at your holiday destination or extend a weekend with our Workcation possibilities. In addition to the perks & benefits above, we offer specific benefits that differ between our locations. IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: sex, race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.

Über Sharpist Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit einem maßgeschneiderten digitalen Produkt, das auf 1:1-Coaching basiert und entwickeln uns stetig weiter, um unseren Kunden messbare Ergebnisse zu liefern. Als Europas führende Lösung für Personalentwicklung glauben wir, dass personalisiertes Lernen so wichtig ist, dass alle Anspruch und Zugang dazu haben sollten. So kombinieren wir die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter:innen mit der Forderung nach weltweiter Skalierbarkeit globaler Organisationen. Wir setzen auf ein beispielloses Engagement unserer Nutzer:innen, das durch eine menschliche 1:1-Interaktion mit einem Coach und eine digitale Lernreise angetrieben wird, die das persönliche Wachstum transparent, messbar und angenehm macht.🚀 Deine Aufgaben Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Bereich Finance/Accounting, der/die mit Neugier, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität unsere täglichen Finanzprozesse mitgestaltet. Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung und administrativen Aufgaben Mitwirkung bei der Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Pflege und Abstimmung von Finanzdaten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen Kommunikation mit externen Steuerberater:innen und internen Teams Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer internen Finanzprozesse Dein Profil Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets Erfahrung mit DATEV ist ein Plus Analytisches Denken, strukturierte und präzise Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und Dinge aktiv zu verbessern Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeiten (20 Std./Woche) – ideal kombinierbar mit deinem Studium Schnelle Lernkurve durch echte Verantwortung und direkten Einblick in alle Finance-Bereiche eines wachsenden Start-ups Weiterentwicklung mit Sinn: Mentoring, learning by doing und Einblicke in skalierbare Unternehmensprozesse Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein unterstützendes Team Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Menschen weltweit in ihrer Entwicklung stärkt 💙 💙 Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ermutigen Menschen jeden ethnischen Hintergrunds, Geschlechts, jeder Fähigkeit und sexuellen Orientierung, sich zu bewerben. 🙂 Bewirb dich jetzt, wenn dich das anspricht und du Teil der Personalisierung des Lernens für Mitarbeiter:innen weltweit werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben Du führst täglich ca. 70–80 Anwahlversuche durch, um potenzielle Kund:innen telefonisch zu erreichen In erreichbaren Gesprächen (ca. 7–15 Minuten) qualifizierst du Leads systematisch anhand eines Gesprächsleitfadens Du erkennst Potenziale und prüfst, ob unsere Angebote oder die unserer Cross-Selling-Partner zur jeweiligen Person passen Bei passendem Fit vereinbarst du Folgetermine für den nächsten Schritt im Vertriebsprozess Parallel arbeitest du im CRM-System, dokumentierst relevante Gesprächsinhalte und stellst eine lückenlose Nachvollziehbarkeit sicher Du arbeitest eng im Team, gibst Impulse zur Weiterentwicklung und wächst mit deinen Aufgaben Dein Profil Du bist immatrikulierte:r Student:in an einer Hochschule oder Universität in Berlin Freude am Telefonieren und daran, Menschen aktiv weiterzuhelfen – Freundlichkeit, Empathie und ein professioneller Umgangston sind für dich selbstverständlich Geduld und Kommunikationsstärke, besonders im Gespräch mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen – du begegnest jedem Gegenüber respektvoll und auf Augenhöhe Hohe Konzentrationsfähigkeit und Fokus – auch bei einer Vielzahl ähnlicher Aufgaben bleibst du aufmerksam und motiviert Offenheit für Veränderung und Freude daran, gemeinsam im Team Prozesse weiterzuentwickeln CRM-Erfahrung ist ein Plus- Wir arbeiten mit ZOHO Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) – weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss Erste Erfahrung im telefonischen Kund:innenkontakt, Vertrieb oder Callcenter ist hilfreich – entscheidend ist aber deine Lernbereitschaft und dein Auftreten am Telefon Warum wir? Die einmalige Chance, ein Startup kurz nach dem Exit in der Integration mit HORNBACH zu begleiten und zu prägen Ein echter Purpose-Job in einem Impact-Unternehmen mit gesamtgesellschaftlichem Beitrag Ein sich gegenseitig unterstützendes und aufgeschlossenes Team Damit du bequem zu unserem Büro kommst, bezahlen wir dein Deutschland-Ticket oder du entscheidest dich für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft Zusätzliche Annehmlichkeiten wie eine große Küche, Verpflegung, Getränkekühlschrank & freitägliche Get-Togethers, sowie verschiedene Team-Events Einstiegsgehalt von 15 € pro Stunde für unsere Werkstudierenden Stellenkürzel WPS01

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Du bist fasziniert von der Präzision moderner Prüfprozesse und möchtest mit deiner Expertise die Qualität technischer Systeme auf ein neues Level heben? Bei uns gestaltest du nicht nur Software, sondern entwickelst auch die intelligenten Schnittstellen, die unsere Messgeräte zum Leben erwecken und Anomalien zuverlässig erkennen. Werde Teil eines internationalen Expertenteams und präge die Zukunft unserer Prüftechnologien. Während deines Praktikums unterstützt du aktiv verschiedene Projekte eines internationalen Expertenteams bei der Entwicklung zukunftsweisender Prüfprozesse. Darüber hinaus entwickelst du eine grafische Benutzeroberfläche (GUI) in Python, um unsere Messgeräte intuitiv steuern zu können und die Bedienung zu optimieren. Die Implementierung der seriellen Kommunikation (RS-232) zur nahtlosen Anbindung der Hardware fällt in deinen Verantwortungsbereich. Deine Tätigkeit umfasst die kontinuierliche Weiterentwicklung eines bestehenden LabVIEW-Systems zur Erkennung von Anomalien bei Schleifprozessen. Nicht zuletzt konzipierst, implementierst und prüfst du eigenverantwortlich neue Prüfalgorithmen mit LabVIEW. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Sofwareengineering, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: grundlegende Programmiererfahrung, idealerweise mit Python oder LabVIEW Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine eigenständige, flexible Person, die strukturiert und lösungsorientiert vorgeht Arbeitsalltag: es besteht die Möglichkeit, nach individueller Absprache teilweise mobil zu arbeiten Begeisterung: technische Affinität für die Weiterentwicklung moderner Produktions- und Prüfprozesse Sprachen: sehr gutes Englisch und gutes Deutsch Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Florian Wirth (Fachabteilung) +49 151 52846044 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH* *freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Während deines Praktikums bist du von Anfang an fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt die Geschäftsbereiche von Bosch bei der Entwicklung und Vermarktung digitaler Geschäftsmodelle, Produkte sowie Services. Bei uns entwickelst du neue Methoden sowie Formate, die in unseren Projekten zum Einsatz kommen. Darüber hinaus bringst du dein Wissen in reale Kundenprojekte ein und unterstützt uns bei der Umsetzung in unterschiedlichen Projektphasen. Konkrete Beispiele sind Projekte aus den Bereichen Mobilität, sowohl Energie als auch Industrie in denen wir Potenziale validieren, Markteintrittsstrategien entwickeln und umsetzen. Dabei arbeitest du an Themen wie Markt- und Wettbewerbsanalysen, Geschäftsmodellen, Benchmarking sowie Nutzerinterviews und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du übernimmst eigene Arbeitspakete und präsentierst die Ergebnisse im Projektteam und vor dem Kunden. Nicht zuletzt unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung innovativer Methoden im Bereich Digital Venture Building zur Optimierung unseres Portfolios. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Entrepreneurship, Business Development oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und GenAI Tools, z.B. Google Gemini; idealerweise erste Erfahrungen in Beratung, Strategie- oder Projektabteilung Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, kreative Ideen eigenständig zu entwickeln und strukturiert umzusetzen, wobei du stets den Teamgedanken lebst und andere inspirierst Arbeitsalltag: hybrides Arbeitsumfeld mit Bürotagen und mobiles Arbeiten nach Absprache (Bereitschaft für mind. 3 Tage vor Ort) Begeisterung: du bringst Freude an einer projektorientierten und abwechslungsreichen Arbeit mit und begeisterst dich für neue Lösungsansätze Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: ab September 2026  Dauer: 4 - 6 Monate Wir bieten dir: 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Steffen Rueck (Fachabteilung) +49 173 7542505 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

Company Description **At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference. In the eBike Systems business unit, we develop innovative products and services that make eBiking even more fascinating - from highly efficient drive systems over the first series-produced ABS for pedelecs to smart connectivity solutions. For sustainable mobility that's fun. ** The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application! Job Description Join Bosch eBike Systems and gain hands-on experience in project management, knowledge management, and forward-looking digital topics. As part of our team, you will take ownership of sub-projects, contribute to AI-related use cases, and help shape innovative tools and process improvements. During your internship you will manage sub-projects from use case and wireframe design all the way through to implementation, testing, and release. You will test and document new releases, actively supporting continuous tool optimization. Furthermore, you will identify areas for improvement in tools and interfaces and align your solutions with both internal and external stakeholders. You will prepare management presentations and contribute to structured, effective project communication. Finally, you will serve as a key point of contact for tool-related inquiries and coordinate with external service providers to resolve technical issues. Qualifications Education: studies in the field of Economics, Business Informatics, Business Engineering or comparable Experience and Knowledge: initial experience working in agile teams and collaborating with colleagues across different regions; familiarity with AI assistants such as Gemini and Microsoft Copilot; experience with Atlassian Confluence, Jira, and SharePoint is an advantage Personality and Working Practice: you excel at independently driving projects toward their goals by applying a systematic and structured approach, while simultaneously fostering a collaborative team environment through your curiosity and clear communication, all guided by a proactive, entrepreneurial mindset Work Routine: we offer you the opportunity to work in a hybrid setup Enthusiasm: you enjoy working with international cross-functional teams; you love to design and test ideas and accompany them from start to finish Languages: very good in English and German Additional Information Start: according to prior agreement Duration: 6 months Requirement for this internship is the enrollment at university. Please attach your CV, transcript of records, enrollment certificate, examination regulations and if indicated a valid work and residence permit. Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity. Need further information about the job? Katharina Masuch (Functional Department) +49 152 36928294  Work #LikeABosch starts here: Apply now! #LI-DNI

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch General Aviation Technology GmbH (BGAT) vertreibt weltweit innovative Produkte für die allgemeine Luftfahrt unter dem Motto: „Automotive meets Aviation“. Einen ersten Überblick über unsere Produkte findet man unter bosch-aviation.com. Werde ein Teil des BGAT Teams und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente. Stellenbeschreibung In dieser Rolle unterstützt du verschiedene Bereiche unseres Unternehmens und erhältst tiefgehende Einblicke in die Prozesse und Abläufe eines internationalen Technologiekonzerns. Deine Arbeit trägt zur Optimierung interner Prozesse und zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei. Im Bereich Qualitätsmanagement bist du für die Aktualisierung und Optimierung von Prozessen verantwortlich. Du verwaltest den Freigabeprozess von Dokumenten, bearbeitest Kundenreklamationen und erstellst kundenspezifische Änderungsscheine. Im Bereich Controlling bist du für die Erstellung, Prüfung und den Versand von Arbeitsaufträgen, Rechnungen und Bestellungen zuständig. Du pflegst kaufmännische Listen, führst Plausibilitätsprüfungen im Rahmen des Jahresabschlusses durch und unterstützt bei der Planung und Erstellung von Forecasts. Zudem bist du für die Aktualisierung der Prozesse, Harmonisierung der Dokumente und Organisation der Ablage verantwortlich. Du setzt dich für die Verbesserung der Arbeitsprozesse und Datenverwaltung ein, indem du neue Vorlagen und Tools in Excel erstellst und optimierst. In den Bereichen Vertrieb, Marketing und Business Development unterstützt du uns durch Recherchen, Marktanalysen und die Erstellung von Marktübersichten. Du bringst deine Organisationsfähigkeiten bei der Planung und Durchführung von Workshops ein und hilfst bei der Aktualisierung von Angeboten. Qualifikationen Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert und zeichnest dich durch eine engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Erfahrungen und Know-how: Du bringst sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (insbes. Excel, Word und PowerPoint) mit. Vorerfahrungen durch bereits absolvierte Praktika sind von Vorteil. Qualifikation / Begeisterung: Du möchtest in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich aufblühen und Arbeitserfahrung in einem internationalen Unternehmen sammeln. Ausbildung: Laufendes technisches oder wirtschaftliches Studium und Immatrikulation über den gesamten Praktikumszeitraum. Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: ab 1.9.2026 Dauer: mindestens 12 Monate – ab 20h/Woche Voraussetzung: Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums  Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses beträgt 38.220 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallgewerbe). Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere. Dafür steht Work #LikeABosch:  Grow. · Enjoy. · Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Susanne Seirer Deine.Bewerbung@at.bosch.com

Company Description As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Job Description We are on the lookout for a Group Product Manager  to join the Global Product Strategy tribe on our journey to always deliver amazing experiences. At Delivery Hero, you’ll shape the global consumer experience for millions of users. Your work will have a direct impact on how we attract and retain customers, creating data-driven, personalized interactions that keep them coming back. As part of our Consumer Team, you’ll enhance customer satisfaction and drive global growth and profitability through innovative projects. In this role, you'll have the opportunity to shape the experience for millions of users across our worldwide portfolio of platforms (FoodPanda, Pedidos Ya, Woowa, Yemeksepeti, Foodora, Talabat, HungerStation, eFood, and Glovo), directly impacting customer satisfaction and driving growth. You will work closely with each of the Platform Product Leadership team to define what a great Customer Experience looks like. You will also be responsible for leading end to end strategic initiatives that will redefine our User Experience on a variety of topics that directly impact our company’s growth.   In this role you will, Assess, define, and execute top priorities on consumer product across multiple platforms Build comprehensive strategies on a global scale on various domains, not leading traditional scrum teams but rather influencing product decisions and projects across multiple platforms Solve complex problems as end-to-end owner Handle and structure requests coming from various senior leadership stakeholders to prioritize and drive execution across multiple external teams Collaborate with business leaders to build consensus and communicate progress Serve as a hands-on leader, tackling critical issues and removing obstacles to keep momentum Set clear goals and implement systems for tracking and measuring success Qualifications **What you need to be successful ** 7+ years experience 5+ years in product management in large consumer-facing organizations  2+ years building product & leading multiple teams Experience in e-commerce Experience presenting to and influencing senior leadership including C-level executives Excellent written and verbal communication skills, with fluency in English Additional Information Ensuring you and all our Heroes are looked after, happy, and healthy is always on the menu. Because if you’re in good shape, then we’re in good shape. Make the most of our hybrid working model and join the team for face-to-face connection and collaboration in our beautiful Berlin campus 2 days a week We offer 27 days holiday with an extra day on 2nd and 3rd year of service We will support you in developing yourself and your career growth opportunities: 1.000 € Educational Budget, Language Courses, Parental Support and access to the Udemy Business platform to explore a variety of online courses. Get moving and release those wonderful, mind-boosting endorphins: Health Checkups, Meditation, Yoga, Gym & Bicycle Subsidy Cash. Dough. Cheddar. Whatever you call it, we’ll help you with it: Employee Share Purchase Plan, Sabbatical Bank,  Public Transportation Ticket Discount, Life & Accident Insurance, Corporate Pension Plan The power of getting together over some food is unrivaled. Here are a few ways to help you do that. All the yum: Digital Meal Vouchers, Food Vouchers, Corporate Discounts. Courses.   **Ready to join our team? **If you’re excited to grow, collaborate and be part of the world’s leading delivery platform, we’d love to hear from you. Apply today! We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just let us know with an email to our Inclusion Officer at inclusion@deliveryhero.com. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.                                              Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Als PreMaster arbeitest du in einem internationalen Innovationsteam, baust intelligente Agenten, automatisierst globale Prozesse und lernst die neuesten Technologien direkt im Praxiseinsatz kennen. Du entwickelst intelligente Solutions wie z.B. das bauen von AI-Agenten in Microsoft Copilot Studio, die Prozesse effizienter und smarter machen. Außerdem erstellst du Automatisierungs-Workflows mit Tools wie n8n, Power Automate und integrierst sie in unser globales Netzwerk. Du unterstützt den Rollout von Virtual Process Automation (VPA) Lösungen und Tools weltweit - von Automatisierungs-Ideen bis zur globalen Implementierung. Ebenso arbeitest du von Power Platform über OutSystems, RPA (A360) bis hin zu MAP/Databricks, Azure AI und modernen CI/CD Frameworks. Nicht zuletzt kooperierst du mit Experten, Scrum-Teams und Digitalisierungs-Champions in einer agilen Umgebung. Qualifikationen Ausbildung: überdurchschnittlicher Bachelor-Abschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Data Science, KI oder Wirtschaftsingenieurwesen und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen  Persönlichkeit: lernbereit, kreativ, analytisch und Lust auf agile Zusammenarbeit Know-how: Begeisterung und Grundkenntnisse in Workflow-Automatisierung, KI oder Low-Code, erste Projekterfahrung von Vorteil Sprachen: gutes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Beginn: nach Vereinbarung Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Johanna Ripple (Personalabteilung) +49(7121)35-34427 Du hast fachliche Fragen zum Job? Benjamin Schmid (Fachabteilung) +49(7121)35-31778

Company Description As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Job Description We are on the lookout for a Director, Internal Communications to join the People & Culture team on our journey to always deliver amazing experiences.  As the Director of Internal Communications, you will lead the internal communications function at Delivery Hero, defining the overall corporate narrative, structure, and governance to drive clarity, alignment, and engagement across our organisation. Reporting to the Senior Director, People & Culture, you will act as a strategic advisor to senior leadership. This is a Director-level leadership role designed for a "manager of a function" who seamlessly bridges the gap between high-level strategic planning and hands-on execution. You are someone who can set the vision for our internal channels, coach a dedicated team, and roll up your sleeves to personally craft critical communications when the situation demands it. Strategy & Narrative Ownership: Define, own, and execute the internal communications strategy and narrative, ensuring absolute alignment with Delivery Hero's core business priorities. Executive Advisory & Crisis Support: Act as a trusted strategic advisor to senior leadership on internal positioning and organisational changes. Personally craft high-stakes communication materials and develop robust manager enablement toolkits for complex or crises. Functional Leadership: Lead, mentor, and develop the Internal Communications team, optimising the function's operating model, workflows, and process efficiencies. Company-Wide Moments: Own and oversee major corporate communication touchpoints, including All Hands, strategic business updates, People Communications, and large-scale transformation topics. Governance & Channel Excellence: Establish and enforce clear communication governance, messaging frameworks, and channel strategies (e.g., Slack, Allhands) across the organisation to ensure consistency and transparency. Cross-Functional Collaboration: Partner closely with External Communications, Employer Branding, HR, and Legal to ensure a seamless alignment between internal reality and external brand messaging. Data-Driven Optimisation: Define key success metrics to continuously measure, evaluate, and improve the effectiveness of internal communication channels and campaigns. Qualifications Proven Track Record: 8+ years of experience in Corporate Communications, with a deep specialisation in Internal Communications within a fast-paced, global, or scaled environment. Director Leadership Mindset: Proven experience as a "manager of a function." You are highly comfortable making autonomous operational decisions, improving departmental processes, and coaching team members to success. Strategic Execution: Demonstrated ability to move seamlessly from high-level strategic planning to tactical, hands-on oversight and content creation. Master Storyteller: Exceptional capability to craft compelling, transparent, and culturally aligned narratives tailored to a highly diverse, international employee base. Hands-on Capability: A "roll up your sleeves" attitude. You possess the elite writing and editing skills required to personally draft sensitive executive communications or toolkits on short notice. Stakeholder & Crisis Management: Strong executive presence with the ability to influence and advise C-level stakeholders, navigate cross-functional complexities (HR, Legal, PR), and maintain composure under pressure. Project Management: Exceptional organisational skills to manage multiple complex, high-visibility workstreams simultaneously. Language: Native-level or completely fluent, with exceptional written and verbal communication skills in English. Additional Information Ensuring you and all our Heroes are looked after, happy, and healthy is always on the menu. Because if you’re in good shape, then we’re in good shape. Make the most of our hybrid working model and join the team for face-to-face connection and collaboration in our beautiful Berlin campus, 2 days a week We offer 27 days' holiday with an extra day on the 2nd and 3rd year of service We will support you in developing yourself and your career growth opportunities: 1.000 € Educational Budget, Language Courses, Parental Support and access to the Udemy Business platform to explore a variety of online courses. Get moving and release those wonderful, mind-boosting endorphins: Health Checkups, Meditation, Gym & Bicycle Subsidy Cash. Dough. Cheddar. Whatever you call it, we’ll help you with it: Employee Share Purchase Plan, Sabbatical Bank,  Public Transportation Ticket Discount, Life & Accident Insurance, Corporate Pension Plan The power of getting together over some food is unrivaled. Here are a few ways to help you do that. All the yum: Digital Meal Vouchers, Food Vouchers, Corporate Discounts. Courses. Wondering what relocating to Berlin is like? In this article, we’ve put together 10 things you should know about moving to Berlin and how Delivery Hero can support you. You can also visit our relocation hub and check out more information about moving to Berlin. Ready to prepare for your interview? Check out the list of the 5 most common interview questions and answers created in collaboration with our recruiters.   Ready to join our team? If you’re excited to grow, collaborate and be part of the world’s leading delivery platform, we’d love to hear from you. Apply today!   We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just let us know with an email to our Inclusion Officer at inclusion@deliveryhero.com. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation. Stellenbeschreibung Du übernimmst die Federführung bei entscheidenden Funktions- und Härtetests für unsere Wasserstoff-Technologien und stellst deren Qualität und Zuverlässigkeit sicher. Du analysierst komplexe Messergebnisse, deckst Optimierungspotenziale auf und teilst deine wegweisenden Erkenntnisse mit dem Team. In enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Simulation und Fertigung entwickelst du die nächste Generation unserer Produkte und verbesserst deren Herstellbarkeit. Qualifikationen Persönlichkeit: Du brennst für innovative Technologien, reißt andere mit deiner Begeisterung mit und arbeitest am liebsten kooperativ im Team. Auch wenn es am Prüfstand mal intensiv wird, bleibst du belastbar, behältst den Überblick und packst Aufgaben proaktiv an. Erfahrungen und Know-how: Die Produktentwicklung ist dein Spielfeld. Du bringst Erfahrung in der Messtechnik sowie in der Erfassung und Analyse von Messdaten mit. Qualitäts- und Entwicklungsmethoden (wie FMEA oder DRBFM) wendest du routiniert an. Dein mechatronisches Fachwissen ist fundiert – und wenn du bereits F&E- oder Automotive-Luft geschnuppert hast, ist das dein perfektes Sprungbrett. Ausbildung und Sprachen: Du hast dein technisches Studium oder deine HTL-Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik, Automatisierungstechnik o.ä.) erfolgreich abgeschlossen. Im internationalen Projektumfeld bewegst du dich sicher auf Deutsch und Englisch. Zusätzliche Informationen Zusätzliche Informationen Arbeitszeit: ab 38,5h/Woche auf Leasingbasis Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 48.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere. Dafür steht Work #LikeABosch:  Grow. · Enjoy. · Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Sabine Gutjahr Deine.Bewerbung@at.bosch.com

Company Description As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Job Description We are on the lookout for a Director, International Competition Law Compliance to join the Global Antitrust and Trade Law team on our journey to always deliver amazing experiences.  Join the team that protects and enables Delivery Hero’s growth. In the Legal Team, you’ll support key initiatives by providing proactive legal guidance that aligns business goals with regulatory standards. Your work will help mitigate risks and ensure we’re positioned for sustainable, long-term success, making you a key contributor to our mission of delivering amazing experiences worldwide. This is a senior leadership role with global reach and strategic impact. You will lead a team of competition law experts and drive the design, implementation, and continuous improvement of Delivery Hero’s competition law compliance programme across the group, while partnering closely with the business to advise on operational set-ups and strategic initiatives across our markets. The role reports directly to the Global Head of Competition Law at headquarters and works closely with global leadership teams. Lead competition law compliance across Delivery Hero, embedding competition law principles into business decisions and supporting sustainable growth in complex regulatory environments. Manage and develop a team of international competition law lawyers across different seniority levels and regions, fostering high performance and strong collaboration. Drive the design, implementation, and continuous improvement of the global competition law compliance programme, strengthening governance, risk management, and operational excellence in close collaboration with the Global Head of Competition Law and an experienced group of HQ-based competition law experts.. Advise senior and local leadership on high-impact strategic initiatives, competition law risks, and regulatory investigations, acting as a trusted business partner. Manage and coordinate competition law investigations and regulatory engagements, including dawn raids, ensuring clear visibility and informed decision-making at senior levels. Translate regulatory developments into practical, business-oriented guidance, enabling teams to operate confidently while meeting global standards and local requirements. Qualifications Fully qualified lawyer with at least 8+ years PQE gained in leading law firms and international in-house environments; qualification to practise in the EU and/or UK is preferred, and exposure to technology-driven or platform businesses is a strong advantage. Deep expertise in antitrust and competition law compliance, including hands-on experience designing, implementing, and running compliance programmes, risk assessments, and tailored training initiatives. Proven leadership experience, including several years in senior people-management roles, with a track record of building, developing, and mentoring high-performing international teams. Strong background advising on complex competition law investigations and regulatory matters across multiple jurisdictions, with confidence managing sensitive, high-impact situations. Excellent strategic judgment, with the ability to balance legal risk, commercial priorities, and operational realities in fast-moving, international organisations. Outstanding communication and stakeholder-management skills, enabling trusted engagement with senior leadership and cross-functional teams; fluency in English is required, additional languages are a plus. Additional Information Ensuring you and all our Heroes are looked after, happy, and healthy is always on the menu. Because if you’re in good shape, then we’re in good shape. Make the most of our hybrid working model and join the team for face-to-face connection and collaboration in our beautiful Berlin campus 2 days a week We offer 27 days holiday with an extra day on 2nd and 3rd year of service We will support you in developing yourself and your career growth opportunities: 1.000 € Educational Budget, Language Courses, Parental Support and access to the Udemy Business platform to explore a variety of online courses. Get moving and release those wonderful, mind-boosting endorphins: Health Checkups, Meditation, Gym & Bicycle Subsidy Cash. Dough. Cheddar. Whatever you call it, we’ll help you with it: Employee Share Purchase Plan, Sabbatical Bank,  Public Transportation Ticket Discount, Life & Accident Insurance, Corporate Pension Plan The power of getting together over some food is unrivaled. Here are a few ways to help you do that. All the yum: Digital Meal Vouchers, Food Vouchers, Corporate Discounts. Courses. Wondering what relocating to Berlin is like? In this article, we’ve put together 10 things you should know about moving to Berlin  and how Delivery Hero can support you. You can also visit our relocation hub and check out more information about moving to Berlin. Ready to prepare for your interview? Check out the list of the 5 most common interview questions and answers created in collaboration with our recruiters. Ready to join our team? If you’re excited to grow, collaborate and be part of the world’s leading delivery platform, we’d love to hear from you. Apply today! We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just let us know with an email to our Inclusion Officer at inclusion@deliveryhero.com. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?  Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.  Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Du fungierst als genereller Support unseres 5-köpfigen Design Teams und berichtest direkt an unsere Director Design Du übernimmst die Erstellung sämtlicher Druckdateien innerhalb des Teams Du adaptierst und aktualisierst Datenblätter und Installationsanleitungen Du ergänzt regelmäßig unser Social Media Kit in FIGMA Du adaptierst unterschiedliche Event-Ankündigungen in FIGMA Du aktualisierst kleinere Merchandise-Materialien Du erstellst Merchandise Shop Kacheln und leistest Support bei der regelmäßigen Aktualisierung des internen Marketing Support Tools Du leistest Design Support bei Präsentationserstellungen und hilfst beim kurzfristigen Glattziehen (PPTX + Google Slides) Du hilfst aktiv bei Bildbearbeitung & Bildgenerierung mithilfe von KI Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in oder kannst eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikationsdesign/ Grafikdesign oder Mediendesign vorweisen Du konntest bestenfalls bereits erste Berufserfahrungen in Agentur oder Unternehmen sammeln Du hast sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop und Lightroom) und kennst dich mit FIGMA aus Du bist ein Ass in PowerPoint und Google Slides und hast Spaß an schicken Präsentationen Der Umgang mit MS Office-Programmen und Projektmanagement Tools wie WRIKE stellt für dich kein Problem dar Du hast ein Gespür für Typografie, Ästhetik und Trends sowie Kreativität und Teamfähigkeit Eine absolut saubere Umsetzung deiner Arbeiten liegt dir am Herzen Eine selbstständige, hochpräzise, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise sind für dich Standard Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du kannst mit Zeitdruck gut umgehen und hältst dich an Deadlines Benefits  Du hast die Möglichkeit in unserem schicken Showroom am Ballindamm in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten Home-Office ist nach Absprache an 2-3 Tagen pro Woche möglich Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit  Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs** ** Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Who we are Helsing is a defence AI company. Our mission is to protect our democracies. We aim to achieve technological leadership, so that open societies can continue to make sovereign decisions and control their ethical standards. As democracies, we believe we have a special responsibility to be thoughtful about the development and deployment of powerful technologies like AI. We take this responsibility seriously. We are an ambitious and committed team of engineers, AI specialists and customer-facing programme managers. We are looking for mission-driven people to join our European teams – and apply their skills to solve the most complex and impactful problems. We embrace an open and transparent culture that welcomes healthy debates on the use of technology in defence, its benefits, and its ethical implications. The role The Manufacturing Engineer plays a pivotal, strategic role at the intersection of product design and production reality. This position is central to defining how products will be manufactured, ensuring their robust and efficient realization from concept through to scalable production. The Manufacturing Engineer proactively collaborates with design engineering to guarantee manufacturability (DFM/DFA) from the earliest stages, meticulously plans and optimizes manufacturing processes, defines optimal cycle times, identifies and mitigates potential bottlenecks, and oversees the successful implementation of new production lines and technologies. Their expertise ensures that innovative designs can be transformed into high-quality, cost-effective, and scalable products. The day-to-day Define, design, and realise new and optimised manufacturing processes for new product introductions (NPI) or significant design changes Collaborate closely with design engineering from the conceptual phase onwards to provide critical input on Design for Manufacturability (DFM) and Design for Assembly (DFA) Analyse and plan manufacturing capacities, define optimal cycle times (Taktzeiten) for new production steps or lines, and perform line balancing to achieve target throughput and efficiency Identify potential bottlenecks, inefficiencies, and risks in planned manufacturing processes and layouts, and develop alternative process or equipment strategies to prevent future production constraints Define requirements for and support the design, procurement, and qualification of new manufacturing tools, fixtures, jigs, and production equipment, including automation solutions Develop comprehensive manufacturing plans for NPI, oversee the setup and validation of new production lines, manage pilot runs, and support a successful ramp-up to full-scale production Establish robust process control plans and conduct validation activities (such as IQ/OQ/PQ) and statistical process capability studies (CpK, PpK) to ensure consistent quality and performance Create and maintain precise manufacturing documentation, including detailed work instructions, process flow diagrams, routings, and process specifications Apply Lean Manufacturing principles (such as Value Stream Mapping, SMED, and Poka-Yoke) and Six Sigma methodologies to continuously refine and optimise production processes, driving measurable waste reduction and efficiency gains Provide expert technical guidance during the implementation of new processes, partnering with R&D, quality, supply chain, and production teams to deliver manufacturing excellence You should apply if you Possess a solid technical foundation in manufacturing, aerospace, industrial, or mechanical engineering Bring demonstrable experience introducing new products to production, defining manufacturing processes, and applying DFM/DFA principles Have a deep understanding of diverse manufacturing processes — such as machining, casting, assembly, and surface treatment — along with their capabilities and limitations Have designed tooling, parts, and factory layouts using CAD software such as SolidWorks, NX, or CATIA Interpret complex engineering drawings and GD&T, applying process validation techniques (IQ/OQ/PQ) to ensure consistent quality Apply Lean Manufacturing principles or Six Sigma methodologies to continuously improve and optimise production processes Note: We operate in an industry where women, as well as other minority groups, are systematically* *under-represented. We encourage you to apply even if you don’t meet all the listed qualifications; ability and impact cannot be summarised in a few bullet points. Join Helsing and work with world-leading experts in their fields Helsing’s work is important. You’ll be directly contributing to the protection of democratic countries while balancing both ethical and geopolitical concerns The work is unique. We operate in a domain that has highly unusual technical requirements and constraints, and where robustness, safety, and ethical considerations are vital. You will face unique Engineering and AI challenges that make a meaningful impact in the world Our work frequently takes us right up to the state of the art in technical innovation, be it reinforcement learning, distributed systems, generative AI, or deployment infrastructure. The defence industry is entering the most exciting phase of the technological development curve. Advances in our field of world are not incremental: Helsing is part of, and often leading, historic leaps forward In our domain, success is a matter of order-of-magnitude improvements and novel capabilities. This means we take bets, aim high, and focus on big opportunities. Despite being a relatively young company, Helsing has already been selected for multiple significant government contracts We actively encourage healthy, proactive, and diverse debate internally about what we do and how we choose to do it. Teams and individual engineers are trusted (and encouraged) to practise responsible autonomy and critical thinking, and to focus on outcomes, not conformity. At Helsing you will have a say in how we (and you!) work, the opportunity to engage on what does and doesn’t work, and to take ownership of aspects of our culture that you care deeply about What we offer Competitive salary and VSOP options Relocation support: up to €2,500 and 4 weeks temporary accommodation Learning: €500/£450 yearly allowance Health & wellness: gym membership and mental health support (Nilo.health) Social: regular company events and monthly social allowances Enhanced parental leave: 22 weeks fully paid for primary caregivers & 6 weeks for secondary caregivers Family support: 5 days of paid family emergency leave, 100% remote work option during pregnancy and phased return to work A hands-on onboarding program (affectionately labelled “Infraduction”), in which you will be building tooling and applications to be used across the company. This is your opportunity to learn our tech stack, explore the company, and learn how we get things done - all whilst working with other engineering teams from day one Helsing is an equal opportunities employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, religion, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. Please do not submit personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, data concerning your health, or data concerning your sexual orientation. Helsing's Candidate Privacy and Confidentiality Regime can be found here.