Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. Wir freuen uns auf Dich!

• Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher.

• Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest.

• Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.

• Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für fachliche Fragestellungen.

• Ein reibungsloser Informationsfluss sowie eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb von HR und über die Abteilungsgrenzen hinweg werden durch Dich sichergestellt.

• Die Erstellung, Analyse und Pflege von HR-Reports, Kennzahlen und Auswertungen gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die HR-seitige Begleitung von Themen mit Bezug auf Regulatorik und Compliance.

• Du hast ein Studium im wirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld bringst Du bereits mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR-Projekten und Prozessmanagement.

• Eine hohe digitale Affinität sowie praktische Erfahrung mit HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA oder Cornerstone, zeichnen Dich aus.

• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen gehören zu Deinen Stärken.

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.

• Sowohl strategisches Denken als auch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich.