Sales Development Representative DACH (m/f/d)
Statista · Hamburg
Die verwendete Sprache bezieht sich auf alle Geschlechter gleichermaßen (m/w/d).
Diese Anzeige ist möglicherweise nicht mehr aktuell
Wir haben diese Stelle seit über einer Woche nicht mehr auf der Quellseite gesehen. Die Rolle könnte bereits besetzt sein — prüfe vor der Bewerbung am besten direkt auf der Karriereseite des Unternehmens.
Gehalt
Interview-Schwierigkeit
Interessiert an dieser Firma?
Stellenbeschreibung
Deine Mission bei uns – Das Spielfeld
Stell dir vor, du arbeitest für das Unternehmen, das über 1 Million Statistiken zu praktisch jedem erdenklichen Thema bereithält. Von Fortune-500-CEOs bis hin zu Mittelstandsunternehmen – sie alle verlassen sich auf unsere Daten, um millionenschwere Entscheidungen zu treffen.
Und du? Du bist die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden. Der Türöffner. Der Grundstein für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
🎯 Outbound Excellence – Du machst den ersten Zug
Proaktive Neukundengewinnung mit Strategie
Keine Kaltakquise nach Schema F. Du erhältst von unserem Leadmanagement Team deine Ideal Customer Profiles Accounts und Leads, die du direkt angehen kennst anhand einer Cadence in Salesforce
Multi-Channel-Approach
Telefon, E-Mail, LinkedIn – du nutzt alle Kanäle, um überzeugende Gespräche zu initiieren. Mal ist es die perfekt getimte E-Mail, mal die LinkedIn-Nachricht, die niemand ignorieren kann, mal der Anruf, der alles verändert.
Qualifizierung mit Gespür
Du erkennst echte Business-Potenziale und verwandelst Interesse in konkrete Opportunities. Du hörst zwischen den Zeilen, stellst die richtigen Fragen und weißt genau, wann ein Lead bereit für den nächsten Schritt ist.
🤝 Team & Collaboration – Gemeinsam stärker
Enge Zusammenarbeit mit den Business Development Managern
Ihr seid kein "wir gegen die" – ihr seid ein eingespieltes Team. Jede Woche im Stand-up, bei Account-Strategien, beim Feiern geschlossener Deals. Deine SQLs sind ihre Opportunities – gemeinsam bringt ihr Deals über die Ziellinie.
SQL-Generierung auf höchstem Niveau
Du übergibst hochwertige Sales Qualified Leads an das Sales-Team – keine halbgaren Kontakte, sondern qualifizierte Opportunities, die das Team lieben wird.
Feedback-Loop
Deine Insights aus dem Markt sind Gold wert. Was hörst du von den Kunden? Welche Einwände kommen immer wieder? Dein Feedback hilft uns allen, besser zu werden.
🚀 Strategische Projekte – Du gestaltest mit
Lead Management
Du optimierst gemeinsam mit dem Marketing-Team unsere Lead-Prozesse. Welche Kampagnen funktionieren? Wo verlieren wir Leads? Du bist mittendrin, nicht nur dabei.
Campaign-Support
Aktive Mitgestaltung von Marketing-Kampagnen und deren Erfolg. Du testest neue Ansätze, gibst Input aus der Front-Line und siehst direkt, wie deine Ideen Wirkung zeigen.
Pilotprojekte
Du bringst eigene Ideen ein und setzt innovative Ansätze um. Neue Tools? Bessere Scripts? Kreative Outreach-Strategien? Wenn es funktioniert, gehört der Erfolg dir.
Du bist nicht nur Ausführender – du bist Mitgestalter.
Bist du unser nächster Hauptcharakter?
Du bist der Typ Mensch, der...
...ein "Nein" als "Noch nicht" versteht
50 Anrufe, 12 Gespräche, 3 Meetings, 1 SQL – und du feierst diese eine SQL wie einen Sieg. Weil es einer ist. Ablehnung? Lernchance. Voicemail? Nächster Versuch. Du bist mental stark, resilient und liebst die Jagd.
...Menschen lesen kann wie ein Buch
Du merkst sofort, ob dein Gegenüber unter Zeitdruck steht, wirklich interessiert ist oder nur höflich zuhört. Du passt deine Tonalität an, stellst die richtigen Fragen und baust Vertrauen auf.
...Struktur in Chaos verwandelt
Dein CRM ist deine Bibel. Follow-ups? Terminiert. Notes? Detailliert. Pipeline? Kristallklar. Du verlierst nie den Überblick.
...bereits die ersten Schlachten gewonnen hat
1-2 Jahre im B2B-Vertrieb, Sales Development oder Telemarketing? Perfekt. Du kennst den Unterschied zwischen einem Lead und einer Opportunity. Du weißt, wie CRM-Systeme funktionieren. Idealerweise hast du schon mal in der SaaS- oder Tech-Welt gearbeitet.
Statista fragen(0/0)
Antworten direkt vom verifizierten Arbeitgeber. Öffentlich sichtbar.
Noch keine Fragen — sei die/der Erste.
Anmelden um eine Frage zu stellen.
Diskussion & Kommentare(0)
Freie Kommentare zu dieser Stelle. Für eine strukturierte Bewertung (+2 AP) nutze das Insider-Formular oben.
Noch keine Einblicke. Bringe als Erster Transparenz in diesen Job!
Anmelden um Einblicke zu teilen und Aura-Punkte zu verdienen.
